Arama sonuçlarınız

  1. K

    E İrsaliye başvurunun geç yapılması cezai durum

    Aynı teblig e-fatura içinde mevcut yalnız "kanunda öngürülen cezai hükümler" nelerdir? E fatura başvurusunu zamanında yapmadık 1 gün sonra yaptık, ne ceza uygulanacak? O süreçte fatura alımı ve kesimi olmadı. Zaten e faturaya geçenlere 1 hafta uyum süreci öngörülüyor ve o süreçte kesilen...
  2. K

    27103 ortalama

    Toplam işçi sayısını baz alacaksınız, giriş ve çıkışlar bu yüzden dahil olur.
  3. K

    Rapor onay

    Aynı yerden onaylıyorsunuz. 31.05.2022 onayladıktan sonra rapor başlangıç tarihi 01.06.2022 olacaktır.
  4. K

    Rapor onay

    01.05.2022 - 31.08.2022 arası rapor var diyelim. 01.06.2022 da rapor bitiş tarihine 31.05.2022 yazarak onaylayabilirsiniz. Diğer ayları da bu şekilde onaylarsınız.
  5. K

    6111 Teşviği Olan Personel Bordro Kaydı

    Uygulamada teşvikleri kimisi tahakkukta atar kimisi de ödeme yapıldığında. Teşvik hesaplarında 649 yerine 602 kullananda var gider hesaplarından düşende. Arkadaşlar gibi 649 olarak yazdım. Tahakkukta atılırsa: B 770 - 5004,00 (Brüt ücret) B 770 - 1.125,90 (İşv. payı) A 335 - 4.253,40 (Ücret)...
  6. K

    Ünvan Belirleme

    Yeni kurulacak şirketlerin ilk 2 kelimesi aynı olamaz. Alttaki linkten sorgulayabilirsiniz. İlgili linkte unvan belirleme şartları da bulunmakta. https://www.ticaretsicil.gov.tr/view/hizlierisim/unvansorgulama.php
  7. K

    27103 İndiriminde İşveren Feshi Durumunda Teşviğin İptali

    6111-17103/27103 gibi teşviklerde böyle bir zorunluluk yok.
  8. K

    27103 İndiriminde İşveren Feshi Durumunda Teşviğin İptali

    17103-27103 sayılı teşvikte böyle bir durum yok içiniz rahat olsun. Sadece belirli şartları (ortalama sig.say. ilave, işkur kaydı, 3 ay işsiz olması vs.) sağlıyorsanız faydalanırsınız, teşvik geri alımıyla çıkış kodunun bir bağlantısı bulunmamakta. Ömer Beyin paylaştığı link, ilgili dönemlerde...
  9. K

    AŞ 'de YK Seçimi Ve Temsil Yetkisi Genel Kurul İle Verilebilir mi? Örnek

    İstanbul için y.k. seçimi, y.k. görev dağılımı ve imza yetkilerini tek genel kurulda halledebilirsiniz. Gebze ve Kocaeli vazife taksim kararı ister.
  10. K

    17103-27103 Sayılı Teşvikler Hk.

    Alamazsınız, teşvikten faydalanmanız için personelin son 3 ayda en fazla 10 gün sgk lı olması lazım. 11 gün varsa faydalanılmaz, yasal olarak başka yolu da yok.
  11. K

    AŞ Huzur Hakkı Genel Kurulu Tescil Edilmesi Zorunlu mudur ?

    Türk Ticaret Kanununun 422. maddesine göre; “yönetim kurulu, tutanağın noterce onaylanmış bir suretini derhâl ticaret sicili müdürlüğüne vermek ve bu tutanakta yer alan tescil ve ilana tabi hususları tescil ve ilan ettirmekle yükümlüdür.” Bu maddeden genel kurul tutanağında bulunan tüm...
  12. K

    AŞ Huzur Hakkı Genel Kurulu Tescil Edilmesi Zorunlu mudur ?

    Üstat, sadece huzur hakkı alınan kararın tescili yapıl(a)mıyor keza karın dağıtımı, bilançoların onayı vs. İlan yada ticaret odasına bilgiden bahsetmiyorum. Bu işin tescil ayağını açıklamanızı rica ediyorum. Mali müşavirlik derya deniz bugüne kadar hiç bu işlemlerle alakalı tescil yapmadık...
  13. K

    AŞ Huzur Hakkı Genel Kurulu Tescil Edilmesi Zorunlu mudur ?

    @ksimkesyan, Sadece huzur hakkı ödemesi ile alakalı yapılan genel kurulu mersisten giriş yapıp nasıl tescil ettireceksiniz açıklarsanız yeni bir şey öğrenmiş olur, sevinirim. Ayrıca tüm genel kurullarının tescil ve ilanı zorunluluğu hangi kanunun hangi maddesinde yazıyor paylaşabilir misiniz?
  14. K

    Personele Alınan Üniformaların Muhasebe Kaydı.

    13 sene öncesi açılmış konuyu tamamen konudan alakasız bi soruyla yukarı taşımak.. :rolleyes: cevaba gelirsek gider kısıtlaması uygulanmaz.
  15. K

    Muhtasar Beyannamesinde Ödemelerin Gayri Safi Tutarı

    Brüt ücret yazılır.
  16. K

    27103 Teşvik Hk.

    Misal; 2021 ortalama sayısı 3 - 1 kişi faydalanıyor 2022 ortalama sayısı 4 - 1 kişi faydalanıyor Çalışan sayısı 5. Bu durumda her 2 si de faydalanır. Hatta 2021 de 2 kişi faydalanan varsa 3 kişi de teşvikten faydalanır. Tabii güncelleme yapmadılarsa bu konu hakkında. Zaten 27103-17103...
  17. K

    27103 Teşvik Hk.

    İşe girdikleri tarihte ortalamaları ne ise odur, teşvik süresi bitene kadar değişmez. Yeni dosyaysa ortalamaları 0'dır ve öyle kalacak. 2022 yılında işe giren ve teşvik şartlarını sağlayan personellerin ortalaması ise 2021 yılının senelik çalışan personel ortalaması olacaktır.
  18. K

    Asgari Ücretten Az SGK'lı Çalışmak

    E devletten tarafınıza yatırılan primleri kontrol edin. 30 gün çalıştıysanız işveren 5.004,00 Brütten aşağı gösteremez (istese bile gösteremez sistem izin vermez), bu tutarın neti olarak 4.253,00 TL ödemek zorunda. Zaten 30 gün SGK lı gösterdiği zaman bu tutarı ödemezse yasalar tamamen sizin...
  19. K

    Raporu Olan İşçiye Tam Maaş Ödenirse?

    Sgk nın karşılamadığı günleri sizin ödemeniz denetmenler açısından takdir sebebi olur, problem değil :)
Üst