personel maaş programı

1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

Üyelik
9 Nis 2007
Mesajlar
68
bu konudaki yorumlarınızı bekliyorum

ayrıca bir dipnot : eğer kanun yürürlüğe girerse iki teşvikden birden yararlanılmayacak peki 1 temmuzda 18-29 yaş arası işçi çalıştırıp 1.teşviki seçenler ne yapacak ?
temmuz-ağustos 2008 deki aylık prim bildirgeleri için düzeltmemi verilecek ?


26 Mayıs 2008 Pazartesi günü Resmi Gazete?de yayımlanan 5763 sayılı Kanun ile işverenlere birçok kolaylık getirildi. Daha önce 5084, 5568 ve 5615 sayılı Kanunlar ile teşviklerden yararlanmakta olan işverenlere iki yeni teşvik uygulaması daha getirildi ve teşvik sayısı 3?e çıktı.
A- 1 Temmuz 2008 günü uygulanmaya başlanacak olan 18-29 yaş arası erkekler ile 18 yaşından büyük kadınları işe aldıklarında işveren primlerinin devlet tarafından ödenecek olması,
B- 1 Ekim 2008 günü uygulanmaya başlanacak olan işveren prim oranlarının 5 puan düşürülecek olmasıdır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girerken, işveren prim oranlarının da bazı şartlarla 5 puan indirilmesi uygulaması da başlayacak. Bu arada olur da ?Sosyal Güvenlik Reformu? da denilen 5510 sayılı Kanun yürürlüğe girmezse 5 puan prim indirimi de yürürlüğe giremez.
Buna göre, 1 Ekim 2008 gününden geçerli olmak şartıyla (Reformun yürürlüğe girmesi şartıyla) işveren prim oranından 5 puan indirim yapılacaktır daha doğrusu işveren primlerinin 5 puanına karşılık gelen tutar SGK?ya Hazinece ödenecektir.

şartlar
1-Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde SGK?ya verilmesi,
2-Sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödenmesi,
3-İşverenin SGK?ya hiç borcunun olmaması veya yapılandırılmış-taksitlendirilmiş olması,
 
Ynt: 1 ekimden sonra işveren prim oranının 5 puan düşmesi

4447 (yaş) teşvikinden yararlanan çalışanlar için %5 teşvikini uygulamayacaksınız. Eğer yaş veya özürlü teşvikinden yararlanmayan başka sigortalınız var ise onlar içinde %5 teşvikini uygulayabilirsiniz. Kısaca teşvikleri çalışan kişi bazında uygulayacaksınız. Eğer 4447 yararlanan için bu teşvikten vaz geçip %5 teşvikinden yararlanmak istiyorsanız durumu kuruma yazı ile bildirebilirsiniz.
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

şimdi %5 den faydalanmak için ssk bildirim yapacakmıyız.Bu çalışan tüm personel için geçerli demi. Artı biz ekim bodrolarını nasıl yapacaz?
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

merhaba üstadlar,

bu % 5 faydalanma olayında daha çok bilgiye ihtiyacımız var. Başvuru olacakmı yoksa otomatik olarak 1 ekimden itibaren bordrolarımızda uygulayacakmıyız. bordro üzerinde uygulama nasıl olacak.
iyi çalışmalar.
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

Merhaba;

5 puanlık indirim için herhangi bir genelge ya da tebliğ var mı? Aranan şartlar sedece İşverenenin ssk borcunun ve idari para cezasının olmamaması mıdır? Başvuruları nasıl yapacağız? Bilgisi olan var mı acaba?
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

SGK daha uygulaması başlanan kısımlara adapte olamadı.(Dün e-bildirgeye girdiğimde %100 prim teş.yararlanma açık, işe giriş kapalı idi. Yazılım hatasının farkına vardılar ki eskisi geri geldi.) ekim primi 1/11 itibaren bildirileceğine göre beklemek gerekecek.
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

dün sigorta girişi yaparken adres bilgilerini yanlış girmişim, önceden bir önizleme sayfası olurdu şimdi onuda kaldırmışlar.. Yeni sigorta giriş bildirgesinin çok karmaşık bir görüntüsü vardı zaten..
şimdi bu yanlış adres yüzünden dilekçe yazıp göndermeli miyim sizce?
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

ben 18 yaşından büyük 2 bayan işçi için teşvikten yararlanmak için dilekçe vermiştim. Bu durumda 5 puanlık indirimden yararlanamayacakmıyım. Bu 5 puanlık indirimi biz kendimiz mi yapıyoruz. Yani %19,5 luk kısmı %14,5 'a mı çekiyorum. Bu şekilde mi yapıyorum.
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

Yaş teşvikinden yararlanan çalışanlar için %5 yararlanamayacaksınız. Başka çalışan var ise her birini ayrı ayrı teşvik için değerlendirerek kişi bazında ilgili teşvikten yararlanabilirsiniz.
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

Merhaba;

Bugün 5 puanlık prim indirimi ve gss işe giriş bildirgesi hakkında bilgi almak için SSk ya gittim, sağolsun ssk da görevli memurlar bana çok yardımcı oldular. fakat 5 puanlık indirimle ilgili kendilerinin internetten okuduklarını, henüz kuruma bilgi gelmediğini, muhtemelen kasım başında genelge ya da tebliğ yayınlanacağını söylediler,
görevli memur gss işe giriş bildirgesinin bir örneğini gösterdi ama henüz bu konuyla ilgili çalışmaların tamamlanmadığını belirtti, gss işe giriş bildirgeside işe giriş bildirgesi ile beraber verilecekmiş, muhtemelen kasım ayında başlıyacakmış bu uygulama da..
birde bana resmi gazetede yayınlanan kısa vadeli sigorta kolları uygulama tebliğinin bir kopyasını verdi, incelemek isteyen arkadaşlar 28/09/2008 27011 sayılı resmi gazeteden bakabilirler..
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

maya80 ' Alıntı:
... gss işe giriş bildirgeside işe giriş bildirgesi ile beraber verilecekmiş, ...
İşe giriş bildirimi verilen için ayrıca sss bildirimi verilmeyecek. Sadece gss tabi olan şahıslar bu bildirimi yapacak.
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

Mayıs 2008 ayında yürürlüğe giren 5763 sayılı kanuna göre,
Ekim 2008 ayından itibaren %5 puanlık indirim uygulanmaya başladı.
"SSK müdürlüğü ile yapılan görüşme neticesinde, bütün işverenlere uygulanacağını, herhangibir muracata gerek olmadığını, SGK kurumu e-bildirge sistemlerinde uygulanan prim oranı üzerinden 5 puan indireceklerini söyledi. Primlerin Ödenmeme durumunda 5 puanlık primin iptal edileceğini, yasal faizi ile birlikte geri alınacağını belirtti."
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

GENEL SAĞLIK SİGORTALISI SAYILANLAR;

4A, 4/B, 4/C, sigortalıları ve isteğe bağlı prim ödeyenler, s,gortalı olarak tescil edildikleri tarihten itibaren genel sağlık sigortası sayılır ve ayrıca bildirime gerek olmaksızın tescil edilmiş sayılacak.
İşsizlik veya kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya başladıkları tarihten itibaren genel sağlık sigortalısı sayılır. ve Türkiye İş Kurumu tarafından işsizlik ödeneğinin bağlandığı tarihten itibaren 1 ay içinde kuruma bildirilir.
18 yaşına kadar olan bütün çocuklar ve gençler, koşulsuz sağlık hizmeti alabilecek. Anne ve Babası sigortasız dahi olsa 18 yaşıı dolduruncaya kadar başka hiçbir belge istenmeden sadece nüfus cüzdanı ile her türlü sağlık yardımı alabilecekler.
Genel sağlık sigortası giriş bildirgesini kuruma süresi içindfe (1 ay içinde) vermeyenler hakkında idari para cezası uygulanacaktır.

1- ülkemizde 1 yıldan az süre ile ikamet eden yabancı uyruklular, yani turistler
2- milletvekilleri
3- olağanüstü hal bölgesindeki güvenlik mensupları GSS kapsamı dışında sayılacaklardır

Yukarıda sayılanların dışındaki tüm nufus kapsam içindedir. Kapsam içindekilerin bir kısmı primlerini kendisi ödeyecekler ve bir kısmının primleri ise devlet tarafından ödenecektir.

Öncelilkle;

-SGK dan aylık veya gelir alanlar herhangi bir prim ödemeden GSS sigortalısıdırlar
-4/a, 4/b, 4/c'li olarak çalışanlar ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişiler de prim ödeyerek GSS sigortalısı sayılacaklardır.
-herhangi gelir ve aylığı olmayan ve çalışmayanlardan bir başkasının bakmakla yükümlü olmadığı kişilerin ise ikamet ettikleri ailesinin gelirlerine bakılacaktır.
-18 yaşını doldurmuş olan çocuklarımız bundan böyle çalışanların veya emeklilerin bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılmayacaktır. mesela, çocuklarımız 18 yaşına gelince bizim üzerimizden GSS li olamayacaklar ve ailenin gelirine göre kişi başına ortalama gelir asgari ücretin üçte birinden çok ise GSS primi ödenmek zorunda kalınacaktır.
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

bende gecenlerde ssk ya gitiim. memurun benden pek fazla bilgisi yoktu. onlara gelen herhangi bi teblig felan olmadıgından saglıklı bilgi veremedi..
bu konu şirket olarak gündemimizde.. yararlandıktan sonra nasıl bir yol izledigimizi anlatıcam
 
Ynt: 1 Ekimden Sonra İşveren Prim Oranının 5 Puan Düşmesi

merhaba;
Temmuz, ağustos ve eylül ayları için 4447 sayılı kanuna göre teşvikten yararlananlar ile özürlü çalıştırma ile ilgili teşvikten yararlanan çalışanlar için 5 puanlık indirimden faydalanılması söz konusu değildir. zaten şimdilik %100 ve % 50 teşvikten yararlanmak varken 5 puanlık teşvikin tercih edilmesi mantığa uygun değildir.
Konu ile ilgili e-bildirgede düzenleme yapılacaktır ve bir yönetmelik yayınlanacaktır.

sabırlı olmanız temennisi ile...
 
Üst