iyi günler;bilindiği üzere 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük olanlar ile yaş şartı aranmaksızın 18 yaşından büyük kadınların bu maddenin yürürlük tarihinden önceki altı aylık dönemde prim ve hizmet belgelerinide kayıtlı sigortalılar olması dışında sigorta primine ait işveren hisseleri işsizlik sigortası fonu tarafından karşılacaktır.
benim sormak istediğim ise 2008 yılı içerisinde ocak şubat ve mart dönemlerinde her hangi bir işyerinde ssk lı olarak çalışan bir kişiyi 05/01/2009 tarihinden itibaren ssk lı işçi olarak bu maddeye göre çalışabilir mi _? Bu kanunda belirtilen yaş sınırını ve işyeri için belirtilen işçi çalışma sayısında her hangi bir sıkıntı bulunmamaktadır.
ceverceğiniz cevaplar için tşk ederim...
benim sormak istediğim ise 2008 yılı içerisinde ocak şubat ve mart dönemlerinde her hangi bir işyerinde ssk lı olarak çalışan bir kişiyi 05/01/2009 tarihinden itibaren ssk lı işçi olarak bu maddeye göre çalışabilir mi _? Bu kanunda belirtilen yaş sınırını ve işyeri için belirtilen işçi çalışma sayısında her hangi bir sıkıntı bulunmamaktadır.
ceverceğiniz cevaplar için tşk ederim...