15 günlük sigorta

Üyelik
26 Kas 2008
Mesajlar
10
İşyerine yeni girecek, ayda 30 gün tam çalışacak olan bir işçiye 15 günlük sigorta yapabilirmiyiz. Veya bir işiçiye nasıl 15 günlük prim yatırabiliriz.
 
Ynt: 15 günlük sigorta

Ayda 30 gün (tam ay) çalışacak birini tam ay sigortalı göstermek zorundasınız. Kısmi zamanlı çalışma olduğunda ancak olabilir.
 
Ynt: 15 günlük sigorta

15 gün göstermek istiyorsanız işçinin rızası ile ücretsiz izin istiyorum şekilinde bir dilekçe vermesi gerekir. ve puantaj kayıtlarında o günleri ücretsiz izinli yapmalısınız. imzalataıp bu evrağı eksik gün bildirgesiyle sskya vermelisiniz.
 
Ynt: 15 günlük sigorta

counter bu yazdığınız her ay her ay olmaz. Her ay 15 gün gösterilebilmesi için 15 günlük kısmi zamanlı çalışma sözleşmesi yapılması gerekir.
 
Ynt: 15 günlük sigorta

Sözleşme suretini Ek-10 eksik bildirim formu ekinde Sgk 'na göndermeyi de unutmayın.
 
Ynt: 15 günlük sigorta

15 günlük kısmi zamanlı çalışma sözleşmesini yapacağız, bordrosunu asgari ücret üzerinde 15 günlük olarak yapacağız, ssk aylık primleri 15 gün olarak vereceğiz, peki her ay eksik bildirim formunu sskya verecekmiyiz, yoksa sözleşmede belirlenen tarihe kadar bi defamı vereceğiz.
 
Ynt: 15 günlük sigorta

SGK kanun ve açıklamalarına göre eksik gün ekinde sözleşme fot. 1 kere vermeniz yeterli. Ancak bazı sgk müd. sonraki aylarda verilmedi diye sorun çıkarabiliyorlar.
 

Benzer konular

Üst