Arkadaşlar mrb.
15 Yıl 3600 gün süresine tabi olarak işden ayrılan işçilerimiz var.Acaba bu uygulama hk.1999 yılı öncesi SGK girişi
olması gibi bir şart var mı?
15 Yıl 3600 gün süresine tabi olarak işden ayrılan işçilerimiz var.Acaba bu uygulama hk.1999 yılı öncesi SGK girişi
olması gibi bir şart var mı?