Merhaba Arkadaşlar,
15 Yıl, 3600 Gün prim ödeyip bir işyerinden "Kıdem Tazminatı Alabilir"
yazısı ile kıdem tazminatını alarak ayrılmış olan bir çalışan, sonrasında
başladığı ikinci iş yerinden de istifa ederek ayrılırsa, o iş yerinden de
kıdem tazminatı alabilir mi?
Konuyla ilgili yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Şeref Ersin AK
15 Yıl, 3600 Gün prim ödeyip bir işyerinden "Kıdem Tazminatı Alabilir"
yazısı ile kıdem tazminatını alarak ayrılmış olan bir çalışan, sonrasında
başladığı ikinci iş yerinden de istifa ederek ayrılırsa, o iş yerinden de
kıdem tazminatı alabilir mi?
Konuyla ilgili yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Şeref Ersin AK