bir işçi sgk ya gidip yazı alıyor. yazıda 1475 sayılı kanunun 14.maddesıne göre 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün primi yatmıştır fdiye yazıyı alıyor. Bu yazıda tazmınat alabilir diye bir ibare geçmiyor. Kendi isteğıyle ayrılıp tazmınat talep edebilirmi? Kanunen hakkı varmıdır? yaşı tutmadığı halde alabilirmi ?
peki bu kişi gazeteci olup basın kanununa tabi olup sgk lı ise bu yasadan yararlanabilirmi?
peki bu kişi gazeteci olup basın kanununa tabi olup sgk lı ise bu yasadan yararlanabilirmi?