fonradar

16 yaşından küçük işçi çalıştırmak

Üyelik
12 Eyl 2007
Mesajlar
3
Tüm meslekdaşlara kolay gelsin. arkadaşlar benım sorum 16 yaşından küçük işçi çalışmak hususunda olacak 16 yaşından buyuk; 16 dan gun almakmı oluyor? yani 15 tamamlamış 16sından gun almak 16 yaşından buyuk sayılıyormu? yoksa 16 tamamlamak mı gerekiyor birde biz serada sebze meyve yetiştiren bir firmayız 1 yasından küçük işçi çalıştırmamızda bir sakınca varmı? birde çalıştırma prosüdürü nedir bu konuda yardımcı olursanız sevinirim. Şimdiden hepinize teşekkür ediyorum.
 
Ynt: 16 yaşından küçük işçi çalıştırmak

ferhat0612 ' Alıntı:
Tüm meslekdaşlara kolay gelsin. arkadaşlar benım sorum 16 yaşından küçük işçi çalışmak hususunda olacak 16 yaşından buyuk; 16 dan gun almakmı oluyor? yani 15 tamamlamış 16sından gun almak 16 yaşından buyuk sayılıyormu? yoksa 16 tamamlamak mı gerekiyor
Evet.16yaşından büyük demek,16 yaşını doldurmuş,17.yaşından gün almış demektir.
ferhat0612 ' Alıntı:
1 yasından küçük işçi çalıştırmamızda bir sakınca varmı?
1 yaşından küçük işçi mi?eminmisiniz?
Genç işçilerin ççalıştırılmasına dair yönetmelik:http://www.alomaliye.com/cocu_genc_calistirma_060404.htm
 
Ynt: 16 yaşından küçük işçi çalıştırmak

arkadaşlar sehven 15 yazmam gerkirken 1 yazmışım özür dilerim. birde işçinin doğum tarihi 01.10.1992 hepinize kolay gelsin
 
Üst