Arkadaşlar merhaba,
Firmanın 195-196 iş ve personel avansları hesabında ayrım yapmaması durumunda özel usulsüzlük cezası söz konusu olacak mıdır? Ya da nasıl bir cezai işleme tabi tutulacaktır?
Cevaplarınız için şimdiden çok teşekkürler.
Firmanın 195-196 iş ve personel avansları hesabında ayrım yapmaması durumunda özel usulsüzlük cezası söz konusu olacak mıdır? Ya da nasıl bir cezai işleme tabi tutulacaktır?
Cevaplarınız için şimdiden çok teşekkürler.