personel maaş programı

2007 Dönüm Noktası mı?

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan zuhalece
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
16 Eyl 2005
Mesajlar
27
2007 yılında tüm sosyal güvenlik kurumlarının birleştirileceği söyleniyor. ve 2007 yılında kim hangi sosyal güvenlik kuruluşundaysa oradan emekli olacakmış. sorum şu 16 yıllık ssk lıyım. fakat son 2 yıldır bağkura prim ödüyorum. ssk dan emekli olursam 46, bağkurdan emekli olursam 52 yaşında emekli olacağım. dolayısıyla ssk dan emekli olmak istiyorum. şimdi şirket hisselerimi devretmeden ssk lı olabilir miyim? yol gösterirmisiniz. ilginize teşekkürler
 
sevgili zuhalece...
1479 sayılı bağkur kanunun 24 maadesi gereğince ;
şirket ortagı olmadan önce ssk lı iken kesintisiz olarak bunu devam ettirseydiniz hizmetiniz ssk da devam edecekti..
ama şimdi bunun mümkün olmadığı kanaatindeyim çünkü bağ-kurlusunuz
sosyal güvenliğin belirli ilkeleri var ve en önemlisi teklik ilkesi..
terk vermeden mümkün olmayacağı kanaatindeyim..
 
Merhabalar

2829 sayılı Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkındaki Kanun Yönetmeliğinin 7. maddesi 1. ve 2. fıkraları aşağıdadır.

Kod:
“Aylığı Bağlayacak Kurum
    Madde 7 - Kanunun 8. maddesi uyarınca, aylığı bağlayıp ödeyecek kurumun tayininde, sigortalıların emeklilik tarihinden geriye doğru prim veya kesenek ödenerek geçen son yedi yıllık fiili hizmet ( 360 x 7 = 2520 gün ) süresi esas alınır.
    Aylığın bağlanıp ödenmesi, bu süre içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca ve kendi mevzuatına göre yapılır.”

Yönetmelik hükmünde görüldüğü gibi, şu anda sizin SSK’ya tabi olarak geçen çalışmanız daha fazla olduğundan bu fazlalık telafi olmadan Bağ-Kur dan çıkıp SSK’ lı olarak işe devam etmeniz halinde SSK’dan emekli olabilirsiniz.

Diğer taraftan 1479 sayılı Kanunun 24. maddesi gereği şirket ortağı olduğunuz sürece Bağ-Kur’a tabi çalışmanız gerektiğinden SSK’ya geçmek için şirketten ayrılmanız gerekir.

-----------------
 
Üst