fonradar

2008 Ekim Ayından İtibaren Sağlıktan Faydalanma

abdsis

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Ara 2005
Mesajlar
869
Konum
ABCDEFG
Merhaba,

Anladığım kadarıyla 5510 sayılı kanuna göre 2008 Ekim ayından itibaren son 1 yıl içinde 30 gün prim ödeme şartını yerine getiren 4/a lılar sağlık hizmetinden 90 gün süreyle faydalanır denilmektedir.

Örnek :
01 Ocak 2009 tarihinde işe giren işçi 31 Ocak 2009 ta işten çıkmıştır. Bu işçi sağlıktan faydalanması 01/02/2009 tarihinde başlar. 30/04/2009 da sonar erer. Yeniden sağlıktan faydalanması için 01/05/2009 tarihinde işe başlayıp 30 gün prim ödemesi gerekir.

vermiş olduğum örneğin doğru veya yanlış olduğu konusunda cevap yazan olursa memnun olurum.

iyi çalışmalar.
 
Ynt: 2008 Ekim ayından itibaren sağlıktan faydalanma

yanlış işçi çıkışlarındfa 10/02/2009 a kadar sağlıktan faydalanır eğer 3 ay prim ödese idi dediğiniz gibi 3 ay faydalanabilirdi
90 günden az olunca işten çıkıştan sonra 10 gün 90 ve üzerinde 3 ay daha faydalanabilinir
 
Ynt: 2008 Ekim Ayından İtibaren Sağlıktan Faydalanma

işten çıkmasa idi 01/02/2009 da faydalanmaya başlayabiliyormuydu? Devamında ise yani şubattada ful çalışıp 90 gün sonra yani 31/03/2009 da işten çıktığını farzedersek. 30/06/2009 tarihine kadarmı faydalanır?
 
Üst