Üstadım Merhaba,
Biz Aralık 2022'de KDV dahil günlük 85 .-TL 22 gün üzerinde personele ödedik.
85 TL X 22 GÜN = 1.870 TL
Bu 1870 TL nin tamamı bordroya eklenmek suretiyle;
1.122,22.-TL SSK'dan Muaf Yemek Ücreti (GÜNLÜK 51,01)
1.211,76.-TL Yemek GV Muafiyeti (GÜNLÜK 55,08)
göstererek ilgili rakamları bordroda brütlendirdik.
Buraya kadar hatamız yok ise sorum şudur; 1.870.-TL KDV dahil gelen Yemek Firması Faturasında biz ne kadarlık bir kdv indirebiliriz? Rakamın tamamını bordroya aldığımız için KDV indirme hakkımız olmuyor mu? Daha sonrada iade kdv 'mi alabiliyoruz? Değerli yorumlarınızı lütfen esirgemiyin.
Saygılaımla
2.1.4- Sigortalılar için üçüncü kişilere yemek kuponu, yemek kartı, yemek çeki vb. araçlarla fatura karşılığı ödenen yemek bedellerine ilişkin uygulama
Sigortalılara ay içinde yemek bedeli olarak nakit ödeme yapılmaksızın, çalıştıkları işyerinin dışında yemek üretimi yapan başka firma veya şahıslar tarafından yemek kuponu, yemek kartı, yemek çeki vb. karşılığında yemek verilebilmektedir.
Bu kapsamda sigortalılar için üçüncü kişilere yemek kuponu, yemek kartı, yemek çeki vb. araçlarla fatura karşılığı yemek bedeli ödenmesi halinde günlük brüt asgari ücretin %23,65’ inin fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
Örnek 6 : A sigortalısı için 2022/Aralık ayında yemek kartına yemek bedeli adı altında 1.500,00 TL yüklenmiştir. Sigortalının ilgili ayda 22 gün fiilen çalıştığı varsayıldığında yemek bedeli adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır.
215,70 TL x % 23,65 = 51,01 TL (Günlük İstisna Tutarı)
51,01 x 22 Gün= 1.122,22 TL (Aylık İstisna Tutarı)
1.500,00 TL – 1.122,22 TL = 377,78 TL (Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Yemek Bedeli)
