Sn.Keremcem beyin belirttiği Yönetmelik de gerekli bilgiler mevcut,buna göre postalar halinde işci çalıştırmanız için izin alma zorunluluğunuz bulunmayıp,Yönetmeliğin 3 cü maddesi ile postaların işyerinde ilan etme,12 nci maddesi ile de bildirim yükümlülüğünüz bulunmaktadır.
Postaların çalışma satlerini işveren bu yönetmelik hükümlerine göre düzenlemelidir(malumdur ki aykırı düzenlemeler geçersiz)
Ayrıca konumuza istinaden 76 cı maddeye bağlı olarak 104 cü madde gereği ,bu yönetmelik hükümlerine uymayan işveren için (idari)para cezası sözkonusudur.