270 saati aşan fazla çalıştırma halinde işçiye aşan kısım için ödeme yapılır mı

Üyelik
6 Tem 2010
Mesajlar
1
270 saati aşan fazla çalıştırma halinde işçiye aşan kısım için ödeme yapılır mı

İş mevzuatı konusunda uzman arkadaşlara bir sorum olacak.

İş kanununa göre bir işçiye yıl içerisinde en çok 270 saat fazla çalışma yaptırılabiliyor. Benim öğrenmek istediği konu, işveren mevzuata aykırı olarak 270 saati aşkın fazla çalışma yaptırırsa bu fazla kısım için işçiye ücret ödenir mi, işçi bu durumu ileri sürüp iş akdini haklı nedenlerle fesih edebilir mi?

Cevap verecek arkadaşalra şimdiden teşekkür ederim.
 
Ynt: 270 saati aşan fazla çalıştırma halinde işçiye aşan kısım için ödeme yapılır mı

Yasa gereği 270 saatten fazla mesai yaptırılamaz. Ancak yapıldıysa aşan kısmın ücretini almak çalışanın en doğal hakkıdır. Hem yasada öngörülenden fazla çalıştıracaksın, hem de ücretini ödemeyeceksin !!!. Aşan kısmın ücreti prim, ikramiye şeklinde gösterilebilir.
 

Benzer konular

Üst