30 ağustos

[kavazlı]

merhaba arkadaşlar

bir idari personel 3 gün işe gelmedi raporu var ayrıyetten bölüm şefi tarafından izinli gelmediği günler 27,28,29 ağustos
işveren 30 ağustos zafer bayramını kesmek istiyor. forumda araştırdım ama kanun detayını bulamadım.
bilgilendirirseniz çok sevinirim
iyi çalışmalar
( işverenimin işleri bu günlerde kötü gidiyor o yüzden işçilere sarıdı namazdır 30 ağustostur gidiyoz ;D )

 

[keremcem]

Ynt: 30 ağustos

2429 sayılı ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN'a göre 30 ağustos resmi tatildir.
Resmi tatil günleri çalışılmış gibi sayılan hallerdendir.İşverenin 30 ağustos günü için herhangi bir kesinti yapabilme lüksü yoktur.

 

[nane]

Ynt: 30 ağustos

30 Ağustos günü çalışma olmasada ücreti hak eder ve kesilemez.

 

[kaynakçı]

Ynt: 30 ağustos

merhaba arkadaşlar

bir idari personel 3 gün işe gelmedi raporu var ayrıyetten bölüm şefi tarafından izinli gelmediği günler 27,28,29 ağustos
işveren 30 ağustos zafer bayramını kesmek istiyor. forumda araştırdım ama kanun detayını bulamadım.
bilgilendirirseniz çok sevinirim
iyi çalışmalar
( işverenimin işleri bu günlerde kötü gidiyor o yüzden işçilere sarıdı namazdır 30 ağustostur gidiyoz ;D )

haftalık 45 saati doldurmayan personelin..haftasonu hakedişi ile alakası yok bu durumun