30 Gün Olmayan Maaşlarda AGİ

Üyelik
28 Nis 2007
Mesajlar
45
Konum
Midyat
Merhaba arkadaşlar,

30 gün çalışan bir asgari ücretli işçinin maaşı şimdiki nete göre 503,26 ytl. Bu işçi ay içinde 17 gün çalışınca 503.26/30*17=285.18 alması gerekiyor.

Oysa bordro proğramı personelin 17 günlük maaşını 304.95ytl olarak hesaplıyor. (Yani 457.63 net maaşın üzerine 45.63 ytl tutarındaki AGİ tam olarak ekliyor ve gelir vergisi 0.52 olarak çıkıyor)


Benim sormak istediğim proğramın yaptığının doğru olup olmadığı. AGİ'ni de 17 günlük vermesi gerekmez mi?
 
Ynt: 30 Gün Olmayan Maaşlarda AGİ

Ay içerisinde eksik çalışma sözkonusu olsa dahi AGİ yine tam olarak hesaplanacaktır.Tabi ki 45.63 YTL (bekar % 50 oranına göre) sınırına kadar bu tutarın altındaki AGİ'ler altındaki tutar kadar hesap edilecektir.
 
Ynt: 30 Gün Olmayan Maaşlarda AGİ

Peki bunun yasal dayanağı, yani uygulamanın bu yönde yapılacağının, altının çizildiği bir kaynak var mı?
 
Ynt: 30 Gün Olmayan Maaşlarda AGİ

AGİ ile ilgili GVK Tebliğ 265 i incelerseniz,göreceksiniz.
 
Ynt: 30 Gün Olmayan Maaşlarda AGİ

Ay içinde eksik çalışma söz konusu olsa dahi asgari geçim indirimi tam hesaplanacaktır ancak bordroda asgari geçim indirimi sütununa o işçinin gelir vergisinden daha yüksek bir rakam yazamazsınız. Normalde asgari geçim indirimi 45,63 ise eğer ve o işçi o ay 6 gün çalışmış ise 638,70 YTL olan bürüt ücrete göre gelir vergisi 16,29 olacağından asgari geçim indirimi de 16,29 olacaktır 45,63 değil.
 
Ynt: 30 Gün Olmayan Maaşlarda AGİ

Selamlar, Agustos ayında bir işverenin merkezinde 21 gun, aynı işverenin subesinde 10 gün çalısmıstır.

işçi %75 Agi oranıyla 68,45 ytl vergi iadesi almaktadır

21 günlük calıstıgı merkezde;

kesilen gelir vergisi = 57,00 ytl dir ve 57 ytl vergi iadesine hak kazanmıstır.

Eger baska bir işverenin yanında agustosun 21 inden sonra işe girseydi teblig geregi alacagı vergi iadesi ay icinde gün olarak en fazla calıstıgı 21 günlük yer olacaktı.. benim sormak istedigim 21 inde merkezden cıkıp yine aynı işverenin şubesinde 22 agustosta işe başladıgında 68,45 _ 57 =11,45 ytl lik vergi iadesine hak kazanırmı çünkü işveren aynı kişi,,,, farkli bir işveren olsaydı kazanamayacagı tebligden belli
 
Üst