Sigortalı çalışan 30 günü doldurmadığı için sağlıktan faydalanamamış ve bu yüzden emekli olan babasından yararlanmış.Raporun üstünde emekli sandığı etiketi var.İstirahat süresi yaklaşık 7 gün. 20 temmuz iş başı görünüyor.Bu durumda bizim sgk ya raporu 25 temmuza kadar bildirme zamanımız var.Merak ettiğim çalışan iş görmezlik ödeneğini gene alacak mı,işveren açısından bi farklılık söz konusu mu?bordroda,sgk bilrieimlerinde uygulama aynı mı olacak ya da farklılıkları vasa nelerdir ?teşekkürler
30 günü doldurmamış çalışan
- Konbuyu başlatan merihs12
- Başlangıç tarihi
Ynt: 30 günü doldurmamış çalışan
sigortalı olan biri emekli babası üzerinden sağlık hizmetinden yararlanabiliyormuymuş?
işgörmezlik ödeneği ve eksik gün bildirim formu konusunda işveren açısından bi farklılık olmaması gerekir diye düşünüyorum neticede sigortalı olduğu süre içerisinde raporlu olmak suretiyle işe gelmemiştir...
sigortalı olan biri emekli babası üzerinden sağlık hizmetinden yararlanabiliyormuymuş?
işgörmezlik ödeneği ve eksik gün bildirim formu konusunda işveren açısından bi farklılık olmaması gerekir diye düşünüyorum neticede sigortalı olduğu süre içerisinde raporlu olmak suretiyle işe gelmemiştir...