31 Mayısta Raporlu Olan Kişinin SSK Prim Gün Sayısı

[cerselog2006]

Değerli arkadaşlar sadece 31 Mayıs günü raporlu olan bir işçinin ssk gün sayısını kaç yazmamız gerekiyor? eğer 30 yazarsam rapor gözükmeyecek, sanki tam ay boyunca çalışmış gibi, 29 yazarsam işçi 30 gün çalıştığı için onun hakkını yemiş olucam. yardımcı olursanız sevinirim

 

[M.Gür]

Ynt: 31 Mayısta Raporlu Olan Kişinin SSK Prim Gün Sayısı

istirahat bir günse 30 yazıp istirahati dikkate almamanızı öneririm bildiğim kadarıylar ssk 3 gün altındaki istirahat paralarını ödemiyor zaten

yok sonraki aya devrediyosa istirahati 29 gösterin eksik gün verin diğer aylaki eksik günleriyle birlikte zaten onunda parasını alacaktır ssk dan..

 

[pers13]

Ynt: 31 Mayısta Raporlu Olan Kişinin SSK Prim Gün Sayısı

benim yaptığım uygulama 30 gün üzerinden bildirmektir. 31 gün çalışsada 30 gün çalışsada sigorta günü 30 olarak yatırılır. Çalışmadığı günün ücretini zaten almayacaktır.

 

[SEMİZOGLU]

Ynt: 31 Mayısta Raporlu Olan Kişinin SSK Prim Gün Sayısı

SSK İşlem Yönetmeliği açısından artık aylar ve eksik aylar 30 gün üzerinden değerlendirilir. Ay içerisinde çalışmaya başlamış bir sigortalının ayın 31. günü çalışma süresine dahil edilir. Sürekli çalışanlarda ise ayın 31. günü çalışılmış olsa bile dikkate alınmaz. Raporlu olduğu gün hesabında ise başlangıç tarihi ayın 31. günü ise dikkate alınmaz. Bitiş tarihi de yine 31. güne denk geliyorsa ayın son günü dikkate alınmaz.

Örn: Mayıs ayının 21-31 arasında 11 gün raporlu olan birinin rapor süresi, çalışılmış olan 20 gün sürenin aylık 30 gün olan süreden düşülmesi sonucu geriye kalan 10 gün raporlu süre olarak bildirilir.