3600 Gün Emeklilik

[stajerim]

[TABLE="width: 66"]
[TR]
[TD="class: xl65, width: 88, bgcolor: transparent"]
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
1-2 sene öncesinden 3600 günden emekli olanlar varmış ama mululen değil norma şekilde acaba hala 3600 günden emekli olabilme şansı varmıdır şartları nelerdir kimler için geçerlidir?

 

[merkür2]

SGK emeklilik maddelerini okumalısınız.

 

[Hasan ER]

1.7.1999 dan önce 4/A lı olanlarda bu imkan var ama yaşa takılıyor ve en az 57 yaşından önce emeklilik olmuyor.1999 dan sonra işe girenler 4500 gün ile yaştan emekli olabiliyorlar yaş bayanlara 58bitmesi baylara 60 bitmesi ile oluyor.
Süreksiz tarım işlçileri sigortasında 3600 gün 20 yıl ile emeklilik devam ediyor bu bölüm sigortalılarına 15 gün ödeme alınıp 1 ay sayılıyor tabii bu bölümdeki işçi sayısıda oldukça az.İyi çalışmalar.

 

[uncall]

3600 gün ve 15 sene şartı var bildiğim kadarıyla ve kadınlarda 56 yaş erkeklerde 58 ama bu Hasan Beyin dediği gibi 99 ve öncesinde giriş varsa oluyordu galiba

 

[AYKIZ]

08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanlar 15 yıl 3600 günü doldurduklarında erken emeklilik için müracat ederek sgk dan aldıkları yazı ile kurumunda istifa ettiğinde kıdem tazminatını almaya hak kazanacaktır. Ancak kişi emekli maaşını alabilmek için yaşı mutlaka bekleyecektir. Bu süre içerisinde tekrar çalışmak isterse çalışmaya devam ederek prim gününü normal emeklilik şartına kadar doldurmak suretiyle normal emekliliğe hak kazanabiilmektedir.
Bu durum 08.09.1999 sonrası işe girişlerde 25 yıl 4500 gün olmuştur.

 

[emansur]

Arkadaşlar ben bu 15 yıl 3600 gün mantığını anlamıyorum. 15 yıl ne 3600 gün ne yani 15 yıl ilk işe giriş tarihinden bu zamana kadar 15 yılı doldurmuş olması mı gerekiyor. Peki 3600 gün ne oluyor...

 

[merkür2]

ilk işe giriş tarihi üzerinden 15 yıl geçmiş olması. 3600 gün ise ilk işe giriş tarihinden itibaren arada boşluklar olsada toplam 3600 gün günün olması şartıdır.

 

[emansur]

15 yıl sigortalılık süresi ve 3601 gün prim ödemesi olan kişi emeklilik de yaş dışında diğer şartları tamamlamış sayılır mı?

 

[SMMMSERDAR]

506 Sayılı sosyal sigortalar kanununun yaşlılık sigortasından yararlanma şartlarını düzenleyen 60.maddesinde 4447 sayılı kanunla değişiklik yapılmadan önce istisnalar hariç kadın sigortalılar en az 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödemesi,erkek sigortalılar ise en az 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödemesi ile yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanıp emekli olablimekteydiler.
Ayrıca en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi olan kadın sigortalılar 50,erkek sigortalılar ise 55 yaşını ikmal ederek yaş haddinden emekli olabiliyorlardı.
4447 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 8 eylül 1999 tarihinde 18 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunan kadın sigortalılar ile 23 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunan erkek sigortalıların yaşlılık aylığından yararlanma koşıullarında herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.