emeklilikten kastınız, yaşlılık aylığı almaksa, aylık alamaz, ama 3600 gün ve 15 yıl şartını tamamladıysa kurumdan alacağı yazı ile sözleşmesini feshedip kıdem tazminatını alabilir.( ilk sgk giriş tarihi 18 yaşın altında , bu konuda sorun olabilir, emin değilim)