İyi günler dilerim.
Arkadaşlar personel sgk ya 21.04.2011 tarihinde işverenin haberi olmazsızın emeklilik için dilekçe veriyor.
Personelin yazısına cevap sgk tarafından 23.05.2011 de veriliyor.personel iligili cevap yazısını 31.05.2011 de tebliğ alıyor ve ben 31.05.2011 tarihi itibariyle çıkışını yapıp kuruma gönderiyorum personeli.
Ancak kurum memurları çıkışın nisan ayında olması gerektiğini 31.05.2011 tarihine göre yapılacak tahsis işlemleri sonucu emekli maaşının temmuz ayında bağlanacağını ve bu durumda işverenin teftişe incelemeye gönderileceğini söyleyip; işverenin dosyasının bulunduğu sgk müdürlüğüne çıkış bildirgesinin geriye dönük vermemi ve ipc olmayacağını belirterek birkaç gün süre verdiler.
Bu durumda sizce 31.05.2011 çıkış olarak bırakmalı mıyım?Gerçekten bir inceleme olabilir mi?
Yoksa kuruma geriye dönük işten çıkış bildirgesi vermeli miyim (ipc olmayacağı pek inandırıcı gelmedi)
ve ikinci seçenekte 04/2011 dönemine ait aylık prim ve hizmet belgesinin durumu ne olacak?
Arkadaşlar personel sgk ya 21.04.2011 tarihinde işverenin haberi olmazsızın emeklilik için dilekçe veriyor.
Personelin yazısına cevap sgk tarafından 23.05.2011 de veriliyor.personel iligili cevap yazısını 31.05.2011 de tebliğ alıyor ve ben 31.05.2011 tarihi itibariyle çıkışını yapıp kuruma gönderiyorum personeli.
Ancak kurum memurları çıkışın nisan ayında olması gerektiğini 31.05.2011 tarihine göre yapılacak tahsis işlemleri sonucu emekli maaşının temmuz ayında bağlanacağını ve bu durumda işverenin teftişe incelemeye gönderileceğini söyleyip; işverenin dosyasının bulunduğu sgk müdürlüğüne çıkış bildirgesinin geriye dönük vermemi ve ipc olmayacağını belirterek birkaç gün süre verdiler.
Bu durumda sizce 31.05.2011 çıkış olarak bırakmalı mıyım?Gerçekten bir inceleme olabilir mi?
Yoksa kuruma geriye dönük işten çıkış bildirgesi vermeli miyim (ipc olmayacağı pek inandırıcı gelmedi)
ve ikinci seçenekte 04/2011 dönemine ait aylık prim ve hizmet belgesinin durumu ne olacak?