Merhaba,
4-b'li çalışan bir kişi işyerinde işini yapmakta iken iş kazası geçirince hastaneye gidip rapor aldı.(evde istirahat şeklinde) ( hastanede yatış yok)
-alınan raporun bir şartı varmı (devlet hastanesinden alınacak,şu kadar gün olabilir,vb)
-işgöremezlik ödeneği alabilir mi
-eğer alır ise nasıl bir uygulama yapılır (nereye, hangi süre içinde başvurulur)
-işgöremezlik ödeneği aldığı dönemlerde bağkurluluk süresinde kesinti gerçekleşirmi
4-b'li çalışan bir kişi işyerinde işini yapmakta iken iş kazası geçirince hastaneye gidip rapor aldı.(evde istirahat şeklinde) ( hastanede yatış yok)
-alınan raporun bir şartı varmı (devlet hastanesinden alınacak,şu kadar gün olabilir,vb)
-işgöremezlik ödeneği alabilir mi
-eğer alır ise nasıl bir uygulama yapılır (nereye, hangi süre içinde başvurulur)
-işgöremezlik ödeneği aldığı dönemlerde bağkurluluk süresinde kesinti gerçekleşirmi