fonradar

4/B li işe giriş bildirgesinin kanuni süresi içinde verilmemesinin cezası nedir?

R

Referee

Üyelik
9 Ara 2009
Mesajlar
92
4/B kapsamındaki sigortalının işe giriş bildirgesinin süresi içinde verilmemesinin cezası varmıdır?
 
Ynt: 4/B li işe giriş bildirgesinin kanuni süresi içinde verilmemesinin cezası nedir?

Duruma (giren kişinin nereden girdiğine) göre değişir.
 
Ynt: 4/B li işe giriş bildirgesinin kanuni süresi içinde verilmemesinin cezası nedir?

Mükellefiyetinin başlaması dolayısıyla 4B li olması gerekiyor
 
Ynt: 4/B li işe giriş bildirgesinin kanuni süresi içinde verilmemesinin cezası nedir?

Ceza varsa bile ilgili kuruluşlara vardır.

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
Kanun Numarası : 5510
Sigortalı bildirimi ve tescili
MADDE 8-(Değişik üçüncü fıkra: 17/4/2008-5754/6 md.) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde bulunanlar hariç olmak üzere diğer alt bentleri kapsamında sigortalı sayılan kişiler için 7 nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıcından; (4) numaralı alt bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için ise kanunla kurulu meslek kuruluşlarına kayıt tarihinden itibaren kendi mevzuatına göre kayıt veya tescili yapan ilgili kurum, kuruluş ve birlikler, vergi daireleri ve esnaf sicil memurluğu sigortalı işe giriş bildirgesi düzenleyerek Kuruma vermekle yükümlüdür. 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerinde sayılanların bildirimleri en geç 15 gün, (4) numaralı alt bendinde sayılanların bildirimleri ise en geç bir ay içinde yapılır. Ayrıca 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde sayılanların kendileri tarafından da sigortalılık bildirimleri yapılabilir. 4 üncü maddenin üçüncü fıkrasında belirtilenlerin ise çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde tescil eden kuruluş tarafından Kuruma bildirilmesi zorunludur. Kurum bu bildirimlerden itibaren bir ay içinde tescili yapılan kişilere, sigortalılık hak ve yükümlülüklerinin başladığını bildirir.
Genişletmek için tıkla ...
 
Ynt: 4/B li işe giriş bildirgesinin kanuni süresi içinde verilmemesinin cezası nedir?

Şahıs mük. ise sy.Zindan'ın yazdığı gibi. Ancak kurumlar yapmaları gerekeni zamanında yapmamasının ceremesi yine size (primlerin geç ödenmesi nedeniyle gecikme hesaplanması) çıkacaktır. Kurumları bay-pas edip sizin uğraşmanız durumunda zamanında prim öder duruma gelebilirsiniz.
 
Ynt: 4/B li işe giriş bildirgesinin kanuni süresi içinde verilmemesinin cezası nedir?

Size herhangi bir cezası yoktur.İstediğiniz zaman bildirimde bulunabilirsiniz.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
URUM79 4/b Kapsamındaki Sigortalılığın Durdurulması SGK Mevzuatı 4 2K
M 4/b Li Şahıs Firması Sahibinin 4/a Lı Olması SGK Mevzuatı 8 3K
D A.Ş.Kurucu Ortak Ve Y.Kurulu Üyesi 4/b Sigortalılığı Bir Soru ? Türk Ticaret Kanunu 4 2K
E 4/B Yerine Yanlışlıkla 4/A Yatırma SGK Mevzuatı 7 3K
I 4/b li Olmak İçin Başvuru SGK Mevzuatı 1 2K
E 4/B den terki yapılan kişinin 4/a lı olarak işe girmesi durumunda 4447/9 teşviki SGK Mevzuatı 3 2K
R 4/B li iken 4/C statürüsnde işe başlama. SGK Mevzuatı 3 2K
O 4/b Kapsamında Prim Ödeyen Kişinin İşe Başlamasında Ek-1 Verilir mi SGK Mevzuatı 2 2K

Benzer konular

Üst