4/b ye Tabi Bir Mükellefin 4/a lı Olarak Çalışmaya Başlaması

M

murat5701

Üyelik
31 Mar 2008
Mesajlar
70
4/b 'ye tabi zorunlu prim ödeyen bir kişi (şu an bu şahsın mükellefiyeti devam etmektedir.) ; lokantada aşçı olarak işe başladı. Bu kişi 5510 sayılı kanuna göre 4/b sigortalılığı kesintiye uğrayana kadar 4/a lı olamaz. Burası anlaşılır bir durum. analayamadığım nokataları aşağıya maddeler halinde döktüm.
1) bu kişiyi herhangi bir şekilde sgk ya bildirecekmiyiz?

2) bordrosu düzenlenirken nelere dikkat edilecek.?

3) ücret vergilendirme yönünden maliyeye nasıl bilgi verilecek.?
 
Ynt: 4/b ye Tabi Bir Mükellefin 4/a lı Olarak Çalışmaya Başlaması

Sayın murat5701 in bu sorusu yanıtsız kalmış.konu hakkında bilgi sahibi olan formdaşların bu konuya açıklık getirmesini bekliyoruz...
 
Ynt: 4/b ye Tabi Bir Mükellefin 4/a lı Olarak Çalışmaya Başlaması

1.sgk herhangi bir bildirim (4/b sonlanmadıkça) yapılmayacak.
2.sadece gv ve dv kesilecek.
3.bilgi verilmeyecek diğer çalışanlar gibi muhtasarla kesintiler bildirilecek. 4/b dolayı yıllık beyan ve diğer mükellefiyetleri aynen devam edecek. (Her iki yerde de aynı günlerde çalışma imkanı yok ise kendi mük.işyerinde başkasını sigortalı göstermeli.)
 
Ynt: 4/b ye Tabi Bir Mükellefin 4/a lı Olarak Çalışmaya Başlaması

Sayın murat5701 Sorunuzda "4/b 'ye tabi zorunlu prim ödeyen bir kişi (şu an bu şahsın mükellefiyeti devam etmektedir.) ; lokantada aşçı olarak işe başladı. Bu kişi 5510 sayılı kanuna göre 4/b sigortalılığı kesintiye uğrayana kadar 4/a lı olamaz" diye yazmışsınız bunun 5510 Sayılı Yasadaki maddesini yazabilirmisiniz.
Bu konu 1479 sayılı 24 üncü maddesinde; "sigortalı olma şartlarını taşımakla beraber, Kurumumuza tabi sigortalılığının başlayacağı tarihte veya daha önceki bir tarihte diğer sosyal güvenlik kuruluşları kapsamında bulunanların bu kuruluşlardaki sigortalılıkları devam ettiği sürece Bağ-Kur Kanunu kapsamına alınmazlar hükmü gereği sigortalı olan bir kişi bu işi devam ettiği müdetçe bağkurlu olamıyordu...
 
Ynt: 4/b ye Tabi Bir Mükellefin 4/a lı Olarak Çalışmaya Başlaması

Burada da tam tersi durum var. Kişi önce 4/b tabi çalımaya başlıyor daha sonraki bir tarihte 4/a kapsamına giren bir işte çalışmaya başlıyor. Sigortalılığın çakışması açıklamalarında olduğu gibi önce başlayan sigorta son bulmadan diğeri askıda kalıyor.
 
Ynt: 4/b ye Tabi Bir Mükellefin 4/a lı Olarak Çalışmaya Başlaması

Sayın T U R K O "Sigortalılığın çakışması " ile ilgli açaklama 5510 Sayılı Yasanın hangi müaddesinde düzenlenmiş. Bunu yazarsanız sorun çözülecek.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst