4447/10.madde

[YÜKSEL]

Selam arkadaşlar;

Ben 03.01.2012 tarihinde 4447/10.madde kapsamında işçi girişi yaptım. fakat personelim bu işçinin girişini normal olarak diğer işçilerin bildirgesinde beyan etmiş, yapmış olduğum kontrolde ocak-şubat/2012 döneminden 4447/10.madde kapsamına alınması gerken işçi için hiçbir işlem yapılmamış, ben 03.01.2012 tarihinde işe girişi olan işçiyi mart/2012 döneminde bu kapsama alabilirmiyim.

iyi çalışmalar diliyorum.

 

[erko10]

Ynt: 4447/10.madde

teşvik şartlarını işçi taşıyorsa ve ortlama çalışan personel üstünde ise mart tan itibaren yararlanır

 

[YÜKSEL]

Ynt: 4447/10.madde

evet teşvik şartlarını taşıyor peki bunun bir kanuni süresi yokmu? yani 6 ay veya 8 - 10 ay geçsede bu teşvikten yararlanılabilinirmi? atıyorum işçiyi 8 ay önce almışız sistem buna müsade ediyor yine yararlanabilirmiyiz?

teşekkür ediyorum.

 

[erko10]

Ynt: 4447/10.madde

örneğin personel kasım ayında işe girdi teşvik şartlarınada uygun 24ay teşvikli varsayalım fakat siz teşvikten yararlndırmaya mart ayından itibaren başladınız. kasım,aralık,ocak,şubat ayları için yapacak birşey yok o aylardaki hakları kullanmamış oldunuz. ancak bundan sonraki kalan aylar için yararlanırsınız (ortlama nın altına düşmemmek kaydı ile)

 

[OPİNARO]

Ynt: 4447/10.madde

Merhaba, benim sorum şu, kasım 2011 de işçi çalıştırmaya başlamış 2 çalışanlı bir firmada teşvikten faydalanılırmı, ortalama kişi sayısı unusurunu taşımıyor fakat yinede denemek için e bilirgeden giriş yaptım 24 ay onayladı, bu haliyle yararlanmalımıyız, yada sistemdeki düzeltmeyi nasıl yapabilirim. teşekkürler.

 

[erko10]

Ynt: 4447/10.madde

ilk defa sigortalı çalıştırmaya mı başladı. öyle ise faydalanır. daha önceden sigortalı çalışanı varsa son altı ayın ortalamasını alın ortalama üstünde ise teşvikli olanları faydalandırabilirsin.