4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

abdsis

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Ara 2005
Mesajlar
869
Konum
ABCDEFG
Merhaba,

4447 sayılı kanun ssk prim indiriminden faydalanan işverenler, 1.yıl dolduğunda 2.yılda %80 e kurum otomatikmi düşürüyor. yoksa onunla ilgili işveren bir başvuru yapmak zorundamı.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işvrenmi kurummu yapıyor.

Teşviğe tabi çalışan için e-bildirgede %80 84447-sayılı kanun satırını seçerek giriş yapmalısınız.Kurum otomatik olarak bir işlem yapmıyor.Artı bir başvuruya da gerek yok.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

peki onun ayarlaması nasıl yapılıyor. yani kanun ne zaman yürürlüğe girdiyse o tarihe bir yıl ekleyip ilgili ayda 84447 mi seçilip gönderilcek. ayrıca şuan e bildirge de görünen 14447 ve 84447 yüzde 60 la ilgili bir kanun kodu henüz yok. o 3. yıldamı açılcak.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

Teşviğe tabi çalışanın işe giriş tarihi itibariyle 1 yıl hesaplaması yapacaksınız.Örneğin bugün başladıysa bugünden itibaren 1 yıl için (20/08/2010 a kadar) %100 üzerinden verilecek.
%60 la ilgili satır temmuz/2010 a kadar açılır.O tarihe kadar kullanılması gerekmeyeceği için açık değildir.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

Sayın hakankrl,

Bu kadar net cevaplar verdiğiniz için İlginize teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.

Bu kadar karmaşıklıklar içinde hepimize Allah kolaylık versin.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

O kadar çok teşvik türü çıktı ki işin içinden çıkmak bir o kadar zorlaştı. Hepsi de hata yapmaya çok açık, umarım hatasız cezasız uygulayabilir, teşviklerden faydalanalım prim tutarları biraz düşsün derken daha büyük cezalarla karşılaşmayız.
Size de kolay gelsin.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

İlk yıl, ikinci yıl ayarlamasını nasıl takip ediyorsunuz mevcut programlarınız buna uygun işlem yapıyor mu. Yani bu yıl geçişlerinde ilgili indirimleri(%100-%80-%60..) otomatik olarak işe giriş tarihine göre ayarlıyor mu yoksa sizler mi takip ediyorsunuz.Program ismi de verebilir misiniz.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

bugün birinin teşviği 03/12/2008 işe giriş 1 yıl dolmuş.
lucadan e-bildirge aldım kendisi ayırmış 28 günü 84447 olarak ayarlamış.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

Mikroda bunu uygulayan var mıdır?
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

Luca, işe giriş tarihine göre otomatik yapıyor.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

yüzde 80 ne geçişlerde dikkat edin bizim burdaki SSK tebliğe göre değilde kendi programlarına göre bizden ek bildirge istediler yoksa ipc uygularız dediler.

yani işe giriş tarihi ayın ortalarına denk geliyorsa bu durumda tamamını yüzdesi düşük olana göre yapın çünkü ssk sistemi buna göre ayarlanmamış dolayısıyla hepsini yüzdesi düşük olana göre ayarılıyor dolayısıyla sizinde verdiğiniz iki bildirgeden birisini iptal etmeniz düzeltme içinde ek vermeniz gerekebilir.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

abdsis luca da uygulandığını öğrendiğim iyi oldu.teşekkürler.
Ayrıca, her müdürlük kendine göre uygulama belirleyemez, bu konuda yayınlanmış bir genelge mevcut. Genelgeye göre işlem yapıyoruz diye ipc uygulayamazlar.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

zaten uygulayamadılar. korkutup ek bildirge verdirelim politikası.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

ilk kez bu teşvikten yararlanmak için işçi girişi yaptık. 4447 sayılı kodu açtırdım. Büroya döndüğümde kodu görmek için e-bildirgeye girdim, koda kısmında hem %100 hemde % 80 açıktı.. sanırım sadece tarihlere dikkat etmemiz gerek. Ne zaman % 100 teşviğe başladı, ne zaman bitecek yada erkek işçi ise ne zaman 29 yaşına basar gibi.. % 80 Kodunu açmayı kurum kendi yaptı benim bildirdiğimde
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

26/06/2010 tarihinde işe girdiğini varsayarsak, 26/06/2011 de %80, 26/06/2012 %60, 26/06/2013 %40, 26/06/2014 de %20 olarak faydalandıracaksınız.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

ama ben daha ilk başvuruda bulundum kod açtırma için, sadece % 100 teşvik kodu çıkması gerekmiyor muydu, altında birde % 80 teşvik kodu açık gözüküyor bende.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

Uygulama henüz 2. yılında olduğundan % 60 indirim aktif olmuyor. % 100 ve % 80 indirimlerin aktivasyonunu yapıyorlar.

Ayrıca erkek işçinin işe giriş itibariyle yaş şartı tutuyorsa sigortalılığı sona ermeksizin çalışması sırasında yaşı 29 ve üzeri olsada teşvikten faydalanmaya devam eder.
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

ewet bu doğru, erkek işçi 30 yaşınada girsede teşvikten yararlandığı zamanki yaşı 29 yaşından küçük olduğu için sigortalılığı süresince teşvikten yararlanır..

Ben açıkçası bu tarihleri excel ortamında tutuyorum. Her faydalanan işçi için bununla ilgili özlük dosyası oluşturdum.. teşvik, işe giriş başlangıç tarihinden, ilk yıl ne zaman bitecek, bununla ilgili bilgileri tutuyorum. Başka türlü nasıl takip yapabiliriz ki
 
Ynt: 4447 de 1.yıl %100 2.yıl %80 ayarlamasını işverenmi kurummu yapıyor.

bizde bu takibi muhasebe programları (luca) yapıyor. sana sadece işçinin işe girişini yapmak kalıyor. her yıl otomatik 100 80 60 yapılıyor.
 

Benzer konular

Üst