4547 Sayılı Kanun Teşvik Hesabı

Üyelik
4 Nis 2013
Mesajlar
483
Konum
Kocaeli
merhaba,

4547 sayılı kanun üzerinden personel teşviğinden faydalanıyoruz fakat hesap yapmak biraz karmaşık geldi.Aşağıdaki örneğe göre ay ay teşvikli personel sayısı ne olacaktır.

kasım ayı personel sayısı 135
aralık ayı personel sayısı 136
ocak ayı personel sayısı 136
şubat ayı personel sayısı 136
mart ayı personel sayısı 137
nisan ayı personel sayısı 136


6 ay ortalama 135+136+136+136+137+136=816/6 ortalama = 136


mayıs ayı personel sayısı 140 (önceki 6 ay ortalaması 136) bu ay işe alınan 4 kişi teşvikten faydalanacak)
haziran ayı personel sayısı 139 (önceki 6 ay ortalaması 136,83=137) bu ay mayıs ayında işe giren 4 personelden 2 kişi mi faydalanacak.?
temmuz ayı personel sayısı 141 (önceki 6 ay ortalaması 137,33=137) bu ay işe giren 2 personel olmakla birlikte temmuz ayında hangi personeller teşvikten faydalanacak.?
son olarak ta ağustos personel sayısı 150 (önceki 6 ay ortalaması 138,17=138) bu durumda bu ay dahil hangi ayın personelleri teşvikten faydalanmalı.
 

ZİNDAN

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Eyl 2006
Mesajlar
7,306
Konum
İstanbul
Aslında kimi yararlandırdığının çok önemi yok, önemli olan teşvikten yararlanan işçinin şartları sağlamış olması ve ortalamaya göre çalışacak işçi sayısının ortalama üzerinde olması gerekiyor. Ancak yine de mantıklı olan sürekli daha önce giren işçiyi teşvikten yararlandır. Ne zaman yeni giren bir işçi olursa, o zaman yararlanmayı bekleyen ilk işçiyi yararlandır.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,255
Konum
Manisa
Ortalama hs sadece işe giriş bildirgesi yapılan ayda yapılır. Örn; 05 ayda 4 kişi girdi bu kişilerin teşvik şartlarını e-bildirgedeki ilgili ekrandan kontrol ettiğinizde ort sayısı 136 çıkıyor ve yeni girenlerle birlikte 140 kişi oluyor şartları taşıyor ise hepsi yararlanır. 06 ayda toplam çalışan 139 düştü sadece 1 kişi teşvikten yararlanması durur. Ertesi ay yeni giren oldu ve 140 kişiye çıktı 06 ayda teşvikten yararlanılmayan tekrar yararlanır durumuna gelir.
 
Üst