Merhaba arkadaşlar
İki iş kanunu arasındaki farklılıkları ve kullanış amaçlarını kısaca açıklayabilirmisiniz acaba ?
Şimdiden çok teşekkür ederim.
[/QUOTE
Sorunuzun tam cevabı değil ama genel değerleme içerir.
"İş Hukukunun Sosyal Güvenlik Hukuku ile İlişkisi
İş hukukunun konusunun belirlenmesi onunla yakın ilişki içinde bulunan sosyal güvenlik hukuku ile bağlantısının ortaya konulmasını da gerekli kılar.Öğretide iş hukukunun sadece işcilerin çalıştıkları süre içinde iş ilişkilerini düzenlemekle kalmadığı ,her hangi bir toplumsal risk nedeniyle gelirlerinin azaldığı ve ortadan kalkdığı durumlarda onların korunmasını sağlayan sosyal sgortalaarla da ilgili bulunduğu ileri sürülmüştür. Bu nedenle bazı yazarlara göre geniş anlamda iş hukuku sosyal güvenlik konularını da içine alır.Buna karşılık yine öğretide sosyal sgortalar hukukunun iş hukukundan ayrı bir disiplin olarak geliştiği,konularının iş hukukundan bağımsız bir disiplin olan sosyal güvenlik hukuku içinde ele alınıp incelendiği ,sosyal güvenliğin tamamen kamu hukuku içinde yer aldğı da belirtilmektedir."Prof.Dr.Sarper SÜZEK