4857 Madde 58 Yorumu

[ÖZLEM ÖZYILMAZ]

Şirketimizde yıllık izin alan personelin izne çıkarken doldurmak zorunda olduğu formu amirleri tarafından onaylanıp İk tarafından dosyalanıp saklanmakta. 4857 nolu yasanın 56 .maddesinde İZİN kayıt belgesi tutmak zorunludur ibaresi buunmakta .
bizim kullandığımız yukarıda tarif ettiğim formlar bu maddedeki istenilen belgenin yerini karşılarmı
ayrıca izin defteri kullanmak gerekir mi

özellikle bu konuda denetimden geçen arkadaşların yorumuna ihtiyacımız var .
herkese iyi çalışmalar ve başarılar

 

[syildiz42]

Merhabalar
Ayrıca izin kayıt belgesi (DEFTERİ) tutmak zorunludur. Kırtasiyelerden temin edebilirsiniz.
Defterdeki ayrıntılara dikkat edin. Personel izne çıkarken ve işbaşı yaptığında mutlaka o defteri imzalamalı.
Yıllık izin hakediş sırasında hesaba katmadığınız izinlerin belgesi mutlaka olmalı.
Yani defterdeki bilgiler ile personel dosyasındaki belgeler tutarlı olmalı ve mutlaka personel imzası bulunmalı.
Saygılarımla.

 

[MURO]

[Yıllık İzin Kaydı

Madde 20 — İşveren; çalıştırdığı işçilerin izin durumlarını gösteren, örneği bu Yönetmeliğe ekli yıllık izin kayıt belgesini tutmak zorundadır.

İşveren, her işçinin yıllık izin durumunu aynı esaslara göre düzenleyeceği izin defteri veya kartoteks sistemiyle de takip edebilir.



YÖNETMELİK TAKİP EDEBİLİR DEMEKTEDİR. ZORUNLU İBARESİ GEÇMİYOR. AMA GEREKLİ İBARELERİ(MADDE 19) İÇEREN BİR BELGE TUTULMASI ZORUNLUDUR DEMEKTEDİR.