Merhabalar,
4857 sayılı İş Kanunu'nda yeni yapılan düzenleme ile ihaleli işlerin alan işveren alınan işin yani çalıştırtığı personelin tazminat kısmınıda yüklenmektedir, (kaba tabirle) şeklinde bir ifade eklendiği söylentileri var. Bu konu hakkında bilgisi olan arkadaşımız var mı?
Belirli tarihler arasında alınan (01.04.2009-31.12.2009) ihaleli işlerde sürekli tazminatlarla ilgili sorunlar olmaktadır. Personelin iş akdi ya kendisi yada işveren tarafından fesih edilmektedir. Bu gibi durumlarda personelin haklı olduğu durumlarda kıdem tazminatı ve diğer hakedişleri durumu sorun oluşturmaktadır. Bu sorunlarda yargıya taşınmaktadır. Söz konusu kıdem tazminatı ve diğer hakedişlerin en son işverene yani en son ihaleyi alan işverene ödenmesi hususu hakkında sorunlarla karşılaşmaktayız...
Bilgileriniz için teşekkürler...
4857 sayılı İş Kanunu'nda yeni yapılan düzenleme ile ihaleli işlerin alan işveren alınan işin yani çalıştırtığı personelin tazminat kısmınıda yüklenmektedir, (kaba tabirle) şeklinde bir ifade eklendiği söylentileri var. Bu konu hakkında bilgisi olan arkadaşımız var mı?
Belirli tarihler arasında alınan (01.04.2009-31.12.2009) ihaleli işlerde sürekli tazminatlarla ilgili sorunlar olmaktadır. Personelin iş akdi ya kendisi yada işveren tarafından fesih edilmektedir. Bu gibi durumlarda personelin haklı olduğu durumlarda kıdem tazminatı ve diğer hakedişleri durumu sorun oluşturmaktadır. Bu sorunlarda yargıya taşınmaktadır. Söz konusu kıdem tazminatı ve diğer hakedişlerin en son işverene yani en son ihaleyi alan işverene ödenmesi hususu hakkında sorunlarla karşılaşmaktayız...
Bilgileriniz için teşekkürler...