fonradar

5 Gün Raporlu Personel

A

Ant Z

Tanınmış Üye
Üyelik
30 May 2009
Mesajlar
1,907
Arkadaşlar, Merhaba

5 gün raporlu personelin kaç gününü işveren vermek zorunda ?

2 güne kadar ssk vermiyor mu ?
5-2= 3 günü ssk dan mı alacak ?

peki ben bu 2 günü vermek zorundamıyım ?

Saygılarımla
 
Ynt: 5 Gün Raporlu Personel

istirahatlerin ilk 2 gününü SGK ödemez. yani 3 gününü SGK dan alacak çalışanınız.SGK nın ödemediği 2 günü ise işveren ister öder, ister ödemez insiyatifine kalmış, ödeme zorunluluğu yoktur.
 
Ynt: 5 Gün Raporlu Personel

Sayın parlak

Peki ödesem nasıl yapacağım ?

Kişiyi ( Ayın 30 gün çektiğini düşünürsek ) 25 gün bildirip 27 gün parası mı ödeyeceğim ?

Her halükarda 5 günlük raporu sgk ya eksik günle bildiriyorum değil mi ?

Teşekkür ederim

Saygılarımla
 
Ynt: 5 Gün Raporlu Personel

temmuz ayına ilişkin düşünürsek,
26 gün SGK günü gösterirsiniz. 5 gün eksik bildirmiş olursunuz. ay 31 çektiği için 4 günlük parası kesilmiş olur. 3 günün parasını zaten SGK öder. kalan 1 günüde elden verebilirsiniz veya maaşa ek ödeme, prim gibide ekleyebilirsiniz bence.

iyi çalışmalar...
 
Ynt: 5 Gün Raporlu Personel

Teşekkür ettim Sayın Parlak
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
S 15 Yıl 3600 Gün İle Emekli Olanlar En Düşük 2023 İçin 5.500 Tl mı Alacaklar ? SGK Mevzuatı 3 585
M 5 Günlük Çalışmada Kesinti İş Kanunu Mevzuatı 2 661
S Cuma Akşamı Çocuk Olduğunda Babanın 5 Günlük İzni Nasıl Olur ? İş Kanunu Mevzuatı 2 981
S Ayda 5 Gün Kısmi Çalışanın Gss Prim Borcu Ne Kadar Olur ? SGK Mevzuatı 1 951
M 7256 Kapsamında Yapılandırma Başvurusundan Üç Gün Sonra Araç E-Haciz Uygulanması Mümkün mü ? Diğer Vergi Kanunları 1 947
S 15 yıl / 3600 Gün Kıdem Tazminatı Alıp Yurtdışında Çalışmak? İş Kanunu Mevzuatı 1 874
Day-Dream Raporları 5 Günden Sonra Giriyor musunuz ? SGK Mevzuatı 3 693
S Ayda 5 Gün Çalışan Personelin İhbar Ve Kıdem Tazminatı İş Kanunu Mevzuatı 3 1K

Benzer konular

Üst