5 Günlük Çalışmada Kesinti

[mursey2001]

Merhaba,
şirkette çalışma günleri 5 gündür. Personel ücretlerinden işe gelinmeyen günler 7,5 saate göre mi hesaplanmalı yoksa günlük 9 saate göre mi hesaplanmalı?
Örn: Aylık 5000 tl net maaş üzerinden 8-6 çalışılıyor. Teşekkürler

 

[ismail0309]

Merhaba,
şirkette çalışma günleri 5 gündür. Personel ücretlerinden işe gelinmeyen günler 7,5 saate göre mi hesaplanmalı yoksa günlük 9 saate göre mi hesaplanmalı?
Örn: Aylık 5000 tl net maaş üzerinden 8-6 çalışılıyor. Teşekkürler

bu duruma göre değişir şirkette cumatesi çalışıyor mu? hafta tatili var mı?öğlen yemek arası var mı? mesela c.tesi çalışılmıyorsa 45/5=9 saat günlük hesaplanır haftalık çalışma saati 45i geçerse fazla mesaiye girer...

 

[keremcem]

Merhaba,
şirkette çalışma günleri 5 gündür. Personel ücretlerinden işe gelinmeyen günler 7,5 saate göre mi hesaplanmalı yoksa günlük 9 saate göre mi hesaplanmalı?
Örn: Aylık 5000 tl net maaş üzerinden 8-6 çalışılıyor. Teşekkürler

5000TL net ücret / 225 saat aylık çalışma süresi = normal saat ücretidir.
Eksik süre X saat ücreti = esinti yapılacak net çalışma saati ücreti + 45 saatin altına düşmüşse çalışma süresi +1günlük hafta tatili ücreti de kesilebilir.