kasım ayına ait aylık prim ve hizmet bildirgesini internet üzerinden xml olarak gönderdik borcumuz olmadığı halde herhangi bir seçene çıkmadığından dolayı onayladık ve 5510 %5 lik indirimden faydalanamadık mükellef indirimden faydalanmak istiyor sigortaya gittim tahakkuk servisi yararlanamazsın diyor işveren servisi yararlanırsın dilekçe ekinde ek iptal bildirgelerini ver ceza kesilicek onu iptal edice diyor gerçi ceza önemli diil çok fazla sigortalı olduğundan indirim tutarıda yüksek bana yardımcı olabilecek bilgilerinizi paylaşmanızı istiyorum şimdi biz indirimden faydalanabilirmiyiz faydalanamazmıyız
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
% 5 lik indirimden faydalanabilirmiyim
- Konbuyu başlatan kiwanc
- Başlangıç tarihi
sonercalcı
Katkı Sunan Üye
Ynt: % 5 lik indirimden faydalanabilirmiyim
konu ile ilgili servis işveren servisidir.servis neden yararlanamadığınıza dair size bilgi verdi mi ? sebebi ne ? geçen ay bir çoğumuz bu konu ile ilgili sıkıntı yaşadı ve dilekçe ile sorunlar giderildi bir kısmıda olsa.sizin probleminizinde sistemden kaynaklı bir sorun olup olmadığını öğrenin bence...
konu ile ilgili servis işveren servisidir.servis neden yararlanamadığınıza dair size bilgi verdi mi ? sebebi ne ? geçen ay bir çoğumuz bu konu ile ilgili sıkıntı yaşadı ve dilekçe ile sorunlar giderildi bir kısmıda olsa.sizin probleminizinde sistemden kaynaklı bir sorun olup olmadığını öğrenin bence...
Ynt: % 5 lik indirimden faydalanabilirmiyim
21 Kasım 2008 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 27061
Sosyal Güvenlik Kurumundan:
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
.
.
.
MADDE 8 ? Aynı Yönetmeliğin 110 uncu maddesinin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
(6) Daha önce belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek Kuruma verilmiş aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgelerinin, belgede kayıtlı sigortalılar ve bu sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarı aynı olmak kaydıyla, incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır. Bu amaçla verilen aylık prim ve hizmet belgelerine idarî para cezası uygulanmaz.
21 Kasım 2008 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 27061
Sosyal Güvenlik Kurumundan:
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
.
.
.
MADDE 8 ? Aynı Yönetmeliğin 110 uncu maddesinin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
(6) Daha önce belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek Kuruma verilmiş aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgelerinin, belgede kayıtlı sigortalılar ve bu sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarı aynı olmak kaydıyla, incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır. Bu amaçla verilen aylık prim ve hizmet belgelerine idarî para cezası uygulanmaz.
Ynt: % 5 lik indirimden faydalanabilirmiyim
23 Kasım 2008 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 27063
Sosyal Güvenlik Kurumundan:
AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA
VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL
VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ
....
...
...
...
MADDE 5 ? Aynı Tebliğin ?2.2.2- Yasal süresi dışında Kuruma verilecek/gönderilecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri? başlıklı bölümünün ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı bölümdeki Örnek 2- metinden çıkartılmıştır.
?Yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen asıl ve ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgeleri;
? Defter tutmakla yükümlü olanlarca düzenlenmiş ise;
Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarına ilişkin olarak düzenlenmiş olanların, ilişkin olduğu yıl içinde,
Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olarak düzenlenmiş olanların, yasal olarak verilmesi gereken ayın sonundan başlayarak üç ay içinde,
Kuruma verilmiş ve belgede kayıtlı sigortalıların işe giriş bildirgelerinin yasal süresi içinde verilmiş olması halinde, aksine yapılmış bir tespitin de bulunmaması kaydıyla işleme alınır.
? Defter tutmakla yükümlü olmayanlarca düzenlenmiş ise;
Yasal olarak verilmesi gereken ayın sonundan başlayarak üç ay içinde verilmiş olması halinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurları tarafından yapılacak incelemeye göre işleme konulup konulmayacağı karara bağlanır.?
23 Kasım 2008 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 27063
Sosyal Güvenlik Kurumundan:
AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA
VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL
VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ
....
...
...
...
MADDE 5 ? Aynı Tebliğin ?2.2.2- Yasal süresi dışında Kuruma verilecek/gönderilecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri? başlıklı bölümünün ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı bölümdeki Örnek 2- metinden çıkartılmıştır.
?Yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen asıl ve ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgeleri;
? Defter tutmakla yükümlü olanlarca düzenlenmiş ise;
Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarına ilişkin olarak düzenlenmiş olanların, ilişkin olduğu yıl içinde,
Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olarak düzenlenmiş olanların, yasal olarak verilmesi gereken ayın sonundan başlayarak üç ay içinde,
Kuruma verilmiş ve belgede kayıtlı sigortalıların işe giriş bildirgelerinin yasal süresi içinde verilmiş olması halinde, aksine yapılmış bir tespitin de bulunmaması kaydıyla işleme alınır.
? Defter tutmakla yükümlü olmayanlarca düzenlenmiş ise;
Yasal olarak verilmesi gereken ayın sonundan başlayarak üç ay içinde verilmiş olması halinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurları tarafından yapılacak incelemeye göre işleme konulup konulmayacağı karara bağlanır.?