fonradar

50 kişi..

  • Konbuyu başlatan alaman38
  • Başlangıç tarihi
A

alaman38

Ziyaretçi
50 kişiyi geçen bir işletmenın özürlü,doktor,iş güvenliği uzmanı için başvurularının yasal bir süresi var mıdır?
 
Ynt: 50 kişi..

Özürlü çalıştırma yükümlülüğün doğmasından itibaren yedi içinde nitelikleri de belirtilmek suretiyle Kurumdan yazılı olarak talep edilir.

İşyeri Hekimi çalıştırma yükümlülüğü doğduktan hemen sonra gereği yerine getirilmelidir. 15 gün ya da 1 ay gibi bir süre yoktur.
 
Ynt: 50 kişi..

Peki arkadaşlar,bir ayda çalışan kişiler 51 kişi oldu ertesi ay 3kişi çıktı.Çalışan sayısı 48 kişiye düştü.51 kişi olduğu ay,kanunda belirtilen kişileri çalıştırma yükümlülüğü hemen doğar mı? SSK ya sorduk,tam olarak cevap veremediler.Bu sayının süreklilik arzetmesi mi gerekir yoksa süreye bakılmaksızın 50 kişiyi bulduğun anda bu yükümlülük doğar mı? Teşekkür ederim..
 
Ynt: 50 kişi..

Yıl içerisinde sürekli değişiyor ve 50'nin üzerine çıkıyor ise başvurmanız doğru olacaktır.
Bir defa olduysa ve sayınız düşecekse olmayacağı kanısındayım.
 
Ynt: 50 kişi..

kanunda sürekliliğin olması gerektiği yazıyor 50 kişi üzeri için, ve ayrıca özürlü ve eski hükümlü çalıştırma sayısında 5188 sayılı kanun kapsamında çalıştırılan özel güvenlik personeli dahil değildir.
 
Ynt: 50 kişi..

İş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu yok.
 
Ynt: 50 kişi..

iş güvenliği çalıştırma zorunluluğu neden yok orasını anlamadım..
 
Ynt: 50 kişi..

Vardı sonradan kalktı. Dava konusu olmuştu. Ama güncel bir kanun tasarısı var. Orda sanayi sayılan işyerlerinde çalıştırılma zorunluluğu eklenmiş. Yürürlüğe girmedi sanırım.
 
Üst