İşyerimiz Taş, mermer ocağı yani ağır ve tehlikeli iş.. Özürlü işçi çalıştırma zorunluluğumuz yok. fakat mutfak, çay, temizlik gibi işlerimiz için % 50 oranında özürlü olan bir kişi çalıştırmak istemekteyiz.. işimiz gereği bu durumda bir kişiyi işe alabilirmiyiz.. yada işçi işe girer ken sağlık raporu istiyoruz. ve burda durumu belirtilecek.. biz bütün bunları göz önünde tutarak yine de bu durumda ki bir işçiyi çalıştırabilirmiyiz.. sonradan ne gibi sorunlar ile karşılaşırız.. ayrıca bunlarda Asgari geçim indirimi de uygulanacağından özürlülük durumuna göre vergi indirimi de sözkonusu. Vergi dairesi ile ilgili ne işlemler yapabiliriz.