fonradar

%50 Oranında Özürlü Olan Bir İşçi Çalıştırma

Yeniyurt

Katkı Sunan Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
401
İşyerimiz Taş, mermer ocağı yani ağır ve tehlikeli iş.. Özürlü işçi çalıştırma zorunluluğumuz yok. fakat mutfak, çay, temizlik gibi işlerimiz için % 50 oranında özürlü olan bir kişi çalıştırmak istemekteyiz.. işimiz gereği bu durumda bir kişiyi işe alabilirmiyiz.. yada işçi işe girer ken sağlık raporu istiyoruz. ve burda durumu belirtilecek.. biz bütün bunları göz önünde tutarak yine de bu durumda ki bir işçiyi çalıştırabilirmiyiz.. sonradan ne gibi sorunlar ile karşılaşırız.. ayrıca bunlarda Asgari geçim indirimi de uygulanacağından özürlülük durumuna göre vergi indirimi de sözkonusu. Vergi dairesi ile ilgili ne işlemler yapabiliriz.
 
Ynt: %50 Oranında Özürlü Olan Bir İşçi Çalıştırma

Çalıştırmak istiyorsanız çalıştırırısınız tabi. İlgili kişiyi iş kurumundan firmanıza tescilini yaptırın. Daha sonra elemanı vergi dairesine vergi indirim kağıtlarını almak için gönderin. Bu belgeleri doldurun vergi dairesine eleman aracılığı ile gönderin. İşyeri adresinize elemanın vergi indiriminden yararlanıp yararlanmayacağı hakkında gelen bilgiye göre işlem yapın. (Daha önce vergi indirim belgesi almamış ise.)
 
Ynt: %50 Oranında Özürlü Olan Bir İşçi Çalıştırma

sayın pers iş kurumundan tescilinin yapılarak alınması zorunlu mu yoksa direkt işe alamazmıyız. Vergi indirim kağıdı her işçi için direkt vergi dairesine bildirmek gerekiyormu. zaten hastaneden çalışır ve %50 özür lü kağıdı var. biz de derecelerine göre ind. yaparız.. olmaz mı . ayrı ca da Asgari geçim indirimi var. vergi indirimi ile asgari geçin indirimi arasında ki bağı nasıl kuracağız.
 
Ynt: %50 Oranında Özürlü Olan Bir İşçi Çalıştırma

Vergi dairesinden alacağı indirimle rapordaki indirim farklılık gösterebiliyor. O yüzden çalışanı vergi dairesine yönlendirin. İlk önce vergi indirimi hesaplanır kalan kısma asgari geçim indirimi uygulanır.
 
Üst