terapist13
Katkı Sunan Üye
merhaba,
net ücret anlaşmalı personelde, örneğin ilgili ayda 1000 lira tavanı aşıyorsa, 1000 lira o ayın matrahına ilave edilecek
1000 liradan %15 (Sig+işz)= 150 tl kesilecek
bu 150 tl o ayın vergi matrahından düşülecek. 150* %15 =22,5 Gv. eksik ödenecek
personel net ücret anlaşmalı olduğudan netin etkilenmemesi için 150-22,5 = 127,5 liranın işveren tarafından karşılanması gerekmektedir. bu net tutarın (127,5) liranın giderlere atılması noktasında çelişkide kaldım.
sorum şu; bu tutar brütleştirilerekmi
yoksa net haliylemi giderlere atılmalı.
net ücret anlaşmalı personelde, örneğin ilgili ayda 1000 lira tavanı aşıyorsa, 1000 lira o ayın matrahına ilave edilecek
1000 liradan %15 (Sig+işz)= 150 tl kesilecek
bu 150 tl o ayın vergi matrahından düşülecek. 150* %15 =22,5 Gv. eksik ödenecek
personel net ücret anlaşmalı olduğudan netin etkilenmemesi için 150-22,5 = 127,5 liranın işveren tarafından karşılanması gerekmektedir. bu net tutarın (127,5) liranın giderlere atılması noktasında çelişkide kaldım.
sorum şu; bu tutar brütleştirilerekmi
yoksa net haliylemi giderlere atılmalı.