bir kamu kurumunda 5510 sayılı kanun çıktıktan sonra 2009 yılında kadrolu memur olarak çalışmaya başlayan bir memurun bu kurumdan yapılan ek ödeme ve fazla mesai kazançlarından 5510 sayılı kanun gerekçe gösterilerek emekli sandığına ve genel sağlık sigortasına kesinti yapılırmı? bu kesintiler 5434 sayılı kanuna tabi çalışan yani 5510 sayılı kanun çıkmadan önce çalışanlardan yapılmamaktadır.Acaba bu keesintilerin 5510 sayılı kanuna göre yapılması gereklimidir yada eski memurlar gibi bu ödemelerden kesinti yapılmamalı mıdır. yardımcı olursanız sevinirim iyi günler...