fonradar

5510 Saylı Teşvik Yasası.

YAZ

Üyelik
20 May 2006
Mesajlar
71
Arkadaşlar merhaba,
5510 sayılı % 5 lik indirimli teşvik yasasından 2010 yılında da faydalanabiliyormuyuz.
 
Ynt: 5510 Saylı Teşfik Yasası

gittiği yere kadar yolu var , herhangi bir şey söylenmedi sanırım bununla ilgili...
 
Ynt: 5510 Saylı Teşfik Yasası

Kanunda da biteceği tarih ile ilgili bir bilgi yoktu.
Bitmesi için özel bir kanun/yasa çıkana kadar, devam edecektir.
 
Ynt: 5510 Saylı Teşfik Yasası

4447 sayılı Kanunun geçici 7 inci maddesinde öngörülen şartları haiz sigortalıların işe
girdiği tarihten itibaren 506 sayılı Kanunun 72 nci ve 73 üncü maddelerinde sayılan ve 78 inci
maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden tahakkuk eden işveren hissesi
sigorta priminin;
- Birinci yıl için yüzde yüzü,
- İkinci yıl için yüzde sekseni,
- Üçüncü yıl için yüzde altmışı,
- Dördüncü yıl için yüzde kırkı,
- Beşinci yıl için yüzde yirmisi,
İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Tabiki bunun için öncelikle, 1/7/2008 ila 30/6/2010 tarihleri arasında işe alınan ve diğer şartları haiz sigortalıların, 2007/Temmuz ila 2008/Haziran aylarında Kuruma bildirilmiş toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında Kuruma bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunacak olan ortalama sigortalı sayısına, ilave olarak işe alınmış olması, şartlarının tamamının birlikte gerçekleşmiş olması gerekmektedir.
 
Ynt: 5510 Saylı Teşfik Yasası

qerem ' Alıntı:
4447 sayılı Kanunun geçici 7 inci maddesinde öngörülen şartları haiz sigortalıların işe
girdiği tarihten itibaren 506 sayılı Kanunun 72 nci ve 73 üncü maddelerinde sayılan ve 78 inci
maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden tahakkuk eden işveren hissesi
sigorta priminin;
- Birinci yıl için yüzde yüzü,
- İkinci yıl için yüzde sekseni,
- Üçüncü yıl için yüzde altmışı,
- Dördüncü yıl için yüzde kırkı,
- Beşinci yıl için yüzde yirmisi,
İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Tabiki bunun için öncelikle, 1/7/2008 ila 30/6/2010 tarihleri arasında işe alınan ve diğer şartları haiz sigortalıların, 2007/Temmuz ila 2008/Haziran aylarında Kuruma bildirilmiş toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında Kuruma bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunacak olan ortalama sigortalı sayısına, ilave olarak işe alınmış olması, şartlarının tamamının birlikte gerçekleşmiş olması gerekmektedir.

pardon da bunun % 5 lik indirimle ne alakası var , sizin verdiğiniz bilgi 18-29 yaş teşviği ile alakalı...
 
Ynt: 5510 Saylı Teşfik Yasası

Merhaba

%5'lik indirimin bir sonu yok. Zaten bu indirimin çıkış amacı SSK primlerini zamanında ödeyen işletmelere avantaj sağlamak içindir. Bizim Ülkemizde sonra ödeyene gecikme zamları silindiği için peşin ödeyen enayi durumuna düşmekte idi.
 

Benzer konular

Üst