5615 Sayılı Yasada Part-Time İşçi

[NİSAN123]

5615 sayılı yasadan faydalanmak için mükellefim için müracaatta bulunacaz. şöyle bir sorun var. 1- 10 işçi mevcut ama bunların bazıları kısmi süreli iş sözleşmesiyle 15 er günlük dönemlerde çalışıyorlar. (onların ssk sı 30 değil,15 gün olacak her ay)bu yasadan faydalanmamız için bir engel olurmu?
2- yasadan yararlanmaya başladıkdan sonra işçilerde değişiklik olması (giriş- çıkış) bizim durumumuzu etkiler mi?

 

[Gürbüz AÇIKBAŞ]

Ynt: 5615 Sayılı Yasada Part-Time İşçi

1. Sorunuz için;

Kanaatimce ?Kısmi süreli sözleşmeyle? çalışanlarda kapsama girer.
Gördüğüm kadarıyla, 16-314, 16-344, 16-375 ve aşağıda belirtilen 2007-48 genelgelerde aksine ifadelere rastlanmıyor.

--------------------------
Sayı : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII-031 - 450501 ANKARA
Konu : 5084 sayılı Kanunda 5568 ve 5615 15/6/2007
sayılı Kanunlarla Yapılan Düzenlemeler

G E N E L G E 2007- 48
????..
????..
VI- DİĞER HUSUSLAR:
????..
5- 5084 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin bundan önce çıkarılmış bulunan 13.04.2004 tarihli, 16-314 Ek sayılı, 27.05.2005 tarihli, 16-344 Ek sayılı, 26.06.2006 tarihli, 16-375 Ek sayılı Genelgelerin bu Genelgeye aykırı hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır. Bu Genelgede hüküm bulunmayan hallerde ise anılan Genelgelerdeki açıklamalar dikkate alınarak işlem yapılacaktır.
---------------------------

2. Sorunuz için inceleyin;

http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=c01eec560d3c744615f5e8090994b3f6&topic=13703.0

3- Ayrıca ilaveten,

Böyle bir konu için, Ssk.dan görüş almanızında yerinde olacağını belirteyim.

 

[NİSAN123]

Ynt: 5615 Sayılı Yasada Part-Time İşçi

cevap için teşekkür ederim.

 

[kalisper_a]

Ynt: 5615 Sayılı Yasada Part-Time İşçi

sn NİSAN123;

Kımsi süreli sözleşmeli çalışanlarda 5615 sayılı teşvik kapsamına girer.Ben Daha önce SSK dan sormuştum ,Ancak Giriş çıkışlarda dikkat edeceğiniz husus 10 işçi sayısının altına düşmemeniz (10 işçinin altına düştüğünüz ay kapsam dışına çıkarsınız 10 işçiyi tamamladığınız ay kapsam dahilinde prim hizmetleri vereceksiniz)

Kolay gelsin..