Merhaba arkadaşlar, ilk kez ocak ayında ssklı çalıştırmaya başlayan işyerinde daha evvel ssk'sı olmayan bayan işçi çalıştırmaya başladık, fakat ocak-ağustos arası bildirgeleri teşvik başvurusunu atladığımız için 5510 indirimli olarak normal verdik, şimdi bu aydan sonra işveren payı teşvikinden faydalanabilir miyiz? cezalı duruma düşer miyiz?