zirve

A.Ş' nin İflası Durumunda

Üyelik
13 Eki 2006
Mesajlar
183
A.Ş.lerde iflas halinde çalışanların tazminatları ödenir mi ? Bu süreç nekadardır ?

Hem ihbar hem kıdem tazminatı talep edilir mi ? Bu konu hakkındaki görüşlerinizi bekliyorum.

Bununla ilgli yasal bir dayanak var mıdır ?

TŞkler .
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: A.Ş' nin İflası Durumunda

AŞ nin iflası durumunda mahkeme bir iflas masası oluşturur. Bu iflas masası da şirketin tasfiyesine yönelik işlemleri yapar.
Şirketin varlıklarını nakte çevirir, alacaklarını tahsil eder ve borçlarını da belirli bir sıralama ile ödemeye başlar.
Personel alacakları öncelikli alacaklardandır. İflas masasına alacağın yazdırılması gerekir.Tabii bunun ödenebilmesi için varlığın karşılayabilmesi de gerekir.
 
Üyelik
13 Eki 2006
Mesajlar
183
Ynt: A.Ş' nin İflası Durumunda

bu konu yönetimle ilgili sanıyorum , çalışanların ayrıca bir yere başvurması gerekmiyor değil mi ?
Zaten içerideki toplam kıdemler belli. Bu tutarlar, varlıkların satışı gerçekleştikten sonra dağıtılmaya başlanacak. Bu durumda hem ihbar hemde kıdem hakkı doğacak , doğru mu düşünüyorum.
 
Üyelik
24 Ağu 2006
Mesajlar
126
Ynt: A.Ş' nin İflası Durumunda

İflas durumu eğer çalışanlara önceden bildirilmemiş ise ihbar tazminatı hakkı da doğar.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: A.Ş' nin İflası Durumunda

İflas durumu çalışanlara önceden bildirilemez. Teorik olarak hem ihbar hem de kıdem doğar. Ancak ne kadarını ne sürede alırsınız veya alabilirmisiniz o ayrı bir konudur.
 
Üyelik
14 Ara 2006
Mesajlar
134
Ynt: A.Ş' nin İflası Durumunda

çok uzun bir süreç,
yani şirket baya büyükse birde en az 3 yıl diyebilirim.

Öncelikle Devlete olan borçlar, İpotekli borçlar varsa şirketin mal varlığı satılınca onlar ödenir.
Sonra kalan tutar personel alacağına göre oranlanır, ama yetiyorsa alacağını alırsın.
 
Üyelik
5 Şub 2012
Mesajlar
3
Ynt: A.Ş' nin İflası Durumunda

merhaba, benim de şöyle bir sorum olucaktı.
işçi çalıştığı şirket iflas ettiği takdirde bu şirketten hem kıdem tazminatı alacaklısıdır
hem de bu şirketten daha önce aldığı avanstan dolayı iflas eden şirkete borçludur.
böyle bir durumda alacağı borcuna mahsup mu edilir yoksa iflas masası önce alacağı talep
eder ve sonra da k.tazminatını öder mi?
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: A.Ş' nin İflası Durumunda

Kıdem tazminatı ücret alacağı olup iflas masasında kamu dan sonra gelen öncelikli alacaklardandır.
Kural olarak önce kıdem ödenip sonra diğer alacağın tahsili gerekir. Ancak iflas masası elbette mahsup yapacaktır.
Hangisi daha fazladır bilmiyorum. Ancak şirketin alacağı fazla ise tamamen mahsup ederler.
 
Üst