Acil: Kıdem tazminatı tavanının üzerinde kıdem hesaplanması.

Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
Merhaba;
Arkadaşlar bir çalışanımız işten ayrılıyor. Firma bu kişiye yasal haklarını ödemek istiyor. Ancak bu kişinin kıdemini hesaplarken kıdem tazminatı tavanın üzerinde ve aldığı brüt ücretten hesaplama yapabilir miyiz? Bu işin yasal dayanağı nedir. Yoksa yasal olarak 1727,15 rakamı üzerinden mi hesaplama yapmak zorundayız.
 
Üyelik
9 Tem 2005
Mesajlar
147
sayın ukde
kıdem tazminatı tavanı olan 1727.15 tl olup, ücreti bu tutarın üzerinde ise işveren sadece 1727.15 ytl.ödemekle yükümlü.Yasa bu konuda işvereni koruma altına almıştır. Ancak işveren isterse bu bedelin üzerinde ödeme yapar.Ancak kıdem tazminatını aşan kısmı gelir ve damga vergisine tabidir.Yani aşan kısım ücret gibi kabul olunur.
iyi günler
 
K

Kemal

Ziyaretçi
Kıdem tazminat tavanı

Merhaba,
Kıdem tazminatı tavanı üstünden hesaplama yapılabilir, tavanı aşan kısım ücret olarak değerlendirilir.Gelir ve damga vergisi kesintisi yapılır.
Aşağıdaki linkte konu ayrıntılı olarak işlenmiştir.
İyi günler, kolay gelsin.

forum.alomaliye.com/viewtopic.php?t=1277
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
haluk icyer' Alıntı:
sayın ukde
kıdem tazminatı tavanı olan 1727.15 tl olup, ücreti bu tutarın üzerinde ise işveren sadece 1727.15 ytl.ödemekle yükümlü.Yasa bu konuda işvereni koruma altına almıştır. Ancak işveren isterse bu bedelin üzerinde ödeme yapar.Ancak kıdem tazminatını aşan kısmı gelir ve damga vergisine tabidir.Yani aşan kısım ücret gibi kabul olunur.
iyi günler
Sayın İcyer;
8885,84 YTL brüt geliri, 225 ytl yemek, 20 ytl de yol yardımı olan bir personelimiz için (Emekli) bu hesaplamayı nasıl yapabiliriz. Sizin dediğiniz "Yani aşan kısım ücret gibi kabul olunur." den herhangi bir sonuç çıkaramadım. Toplam çalışma süresi 2 Yıl 4 Ay 18 Gün
 
Üyelik
9 Tem 2005
Mesajlar
147
sayın ukde
yapacağınız işlem aşağıdaki şekilde olacaktır.

kıdem tazminatı tavanını esas alıyorsunuz.( Şayet aylık geliri kıdem tazminatı tavanını aşıyor ise)

hizmet 2 yıl 4 ay 18 gün olduğuna göre

1727.15 * 2 yıl: 3454.30
4 ay 18 gün : 138 gün *4.73 :652.74

3454.30+652.74: 4107.04 ytl.*0.06(damga r):24.64 : 4082.40

brüt tazminat tutarı 4107.04 YTL
Damga (0.06) 24.64
Net ödenecek 4082.40 YTL.
iyi günler
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
haluk icyer' Alıntı:
sayın ukde
yapacağınız işlem aşağıdaki şekilde olacaktır.

kıdem tazminatı tavanını esas alıyorsunuz.( Şayet aylık geliri kıdem tazminatı tavanını aşıyor ise)

hizmet 2 yıl 4 ay 18 gün olduğuna göre

1727.15 * 2 yıl: 3454.30
4 ay 18 gün : 138 gün *4.73 :652.74

3454.30+652.74: 4107.04 ytl.*0.06(damga r):24.64 : 4082.40

brüt tazminat tutarı 4107.04 YTL
Damga (0.06) 24.64
Net ödenecek 4082.40 YTL.
iyi günler
Sayın İcyer;
İlginiz için öncelikle teşekkür ederim. Ancak yukarıdaki hesaplama yöntemini biliyorum. Ancak benim yapmak istediğim toplam brütü üzerinden kıdemi nasıl hesaplayacağız.
 
Üyelik
8 Haz 2005
Mesajlar
788
Sayın ukde`

kıdem tazminatı tavanını esas alıyorsunuz.( Şayet aylık geliri kıdem tazminatı tavanını aşıyor ise)

hizmet 2 yıl 4 ay 18 gün olduğuna göre

1727.15 * 2 yıl: 3454.30
4 ay 18 gün : 138 gün *4.73 :652.74

3454.30+652.74: 4107.04 ytl.*0.06(damga r):24.64 : 4082.40

brüt tazminat tutarı 4107.04 YTL
Damga (0.06) 24.64
Net ödenecek 4082.40 YTL.

İlave olarak

Brüt geliri :8885,84 YTL
Kıdem :4082,40 YTL
kalan :4803,44 YTL
Kalandan ücret vergi dilimi oranında G.Vergisi keseceksiniz ayrıca % 06 D.Vergisi keseceksiniz.

Sonuç:kıdem + kalan net miktar.
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
Dinçer KUM' Alıntı:
Sayın ukde`

kıdem tazminatı tavanını esas alıyorsunuz.( Şayet aylık geliri kıdem tazminatı tavanını aşıyor ise)

hizmet 2 yıl 4 ay 18 gün olduğuna göre

1727.15 * 2 yıl: 3454.30
4 ay 18 gün : 138 gün *4.73 :652.74

3454.30+652.74: 4107.04 ytl.*0.06(damga r):24.64 : 4082.40

brüt tazminat tutarı 4107.04 YTL
Damga (0.06) 24.64
Net ödenecek 4082.40 YTL.

İlave olarak

Brüt geliri :8885,84 YTL
Kıdem :4082,40 YTL
kalan :4803,44 YTL
Kalandan ücret vergi dilimi oranında G.Vergisi keseceksiniz ayrıca % 06 D.Vergisi keseceksiniz.

Sonuç:kıdem + kalan net miktar.
Sayın Dinçer;
Şimdi çok daha iyi anladım teşekkür ederim.
 
Üyelik
7 Haz 2005
Mesajlar
146
Merhabalar;
Konu ile ilgli benimde kafama takılan noktar var.Uygulamada kıdem tavanından tazminat hesaplandıktan sonra kalan kısım için ücret ödemesi yapıldığını bilmiyordum ve örnekteki hesaplamayı anlayamadım.Yani 8.885.84 ytl brüt ücreti olan bir çalışan için doğru gibi görünüyor fakat brüt ücreti 3.000 ytl olan bir çalışanın da kıdem tazminatı gene 1.727,15 üzerinden hesaplanacak ve net tazminat tutarı 4.082,40 olacaktır.Ancak yapılan hesaplamaya göre brüt ücretten bu tutarı düşemeyiz (3.000-4.082,40) olduğunda ücret ödemesi yapılamaz.
Konu da anlatılmak istenen kıdem tavanını aşan kısımdan kasıt, brüt ücretin net kıdem tazminatını aşan kısmının gelir ve damga vergisi kesilerek ücret olarak ödeneceğimidir?
Doğru anlamışmıyım?Birde, bu ödeme için ücret bordrosu mu düzenlememiz gerekir, nasıl resmi evrakta göstereceğiz?
Saygılar...
 
Üyelik
13 Haz 2005
Mesajlar
45
Konum
Aydın
odemirkol' Alıntı:
Merhabalar;
Konu ile ilgli benimde kafama takılan noktar var.Uygulamada kıdem tavanından tazminat hesaplandıktan sonra kalan kısım için ücret ödemesi yapıldığını bilmiyordum ve örnekteki hesaplamayı anlayamadım.Yani 8.885.84 ytl brüt ücreti olan bir çalışan için doğru gibi görünüyor fakat brüt ücreti 3.000 ytl olan bir çalışanın da kıdem tazminatı gene 1.727,15 üzerinden hesaplanacak ve net tazminat tutarı 4.082,40 olacaktır.Ancak yapılan hesaplamaya göre brüt ücretten bu tutarı düşemeyiz (3.000-4.082,40) olduğunda ücret ödemesi yapılamaz.
Konu da anlatılmak istenen kıdem tavanını aşan kısımdan kasıt, brüt ücretin net kıdem tazminatını aşan kısmının gelir ve damga vergisi kesilerek ücret olarak ödeneceğimidir?
Doğru anlamışmıyım?Birde, bu ödeme için ücret bordrosu mu düzenlememiz gerekir, nasıl resmi evrakta göstereceğiz?
Saygılar...
Kod:
Benim araştırmalarım sonucu anladığım.
3000 YTL için hesaplama yöntemi.
Süre belirtmemişsiniz ama ben süreyi 2 yıl 5 ay 15 gün olarak alıyorum.
3000*2 yıl=6000
(3000/12)*5=1250
(3000/360)*15=125
Toplam=7375
Kıdem Tazminatı Tavanı=1727,15
1727,15*2 yıl=3454,3
(1727,15/12)*5=719,65
(1727,15/360)*15=71,96
Toplam=4245,91
Damga Vergisi=24,88
Net=4221,03
Kıdem Tazminatı Tavanına Göre Net Tazminat= 4221,03 YTL
Normal Brüt Ücretine Göre Kıdem-Net Kıdem=3153,97
Gelir Vergisi Oranının %20 olduğunu varsayıyorum.
GV=(3153,97*20)/100=630,80
DV=(3153,97*6)/1000=18,92
Net= 3153,97-(630,80+18,92)=2504,25
Toplam= 4221,03+2504,25=6725,28 YTL

Forumdan öğrendiğim bilgilere göre hesapladım üşenmedim yazdım...
Kıdem tazminatı bordrosunun altında ek bir satırda ücret hesaplaması olarak gösterdim.
Not: Ben yıldaki gün sayısını 360 olarak alıyorum yanlışım varsa beni uyarırsanız memnun olurum.
 
Üst