Ağır İşte Çalışamaz Raporu Hakkında

[Muratti34]

Merhabalar.. Yaklaşık 7 senedir kurumsal bi firmada çalışmaktayım..yapılan baskılardan dolayı işi bırakmak istiyorum ama tazminat vermiyolar..Bende tazminatımı almak için ağır işte çalışamaz raporu alcam..çalıştığım firma ağır ve tehlikeli işler kapsamında..
Sorum şu: bu raporu almadan önce iş yerinden bi belge almak gerekiyormu..Yada dilekçe fln vermek gerekiyormu..Direk raporu alıp iş yerine götürsem olur mu?
Teşekkürler..

 

[keremcem]

Raporu doğrudan alıp işverene götürmeniz olur, ancak o raporu almış olmanız tazminata hak kazanarak işten ayrılmanıza yeterli olmaz.
İlk adım olarak , aldığınız raporu işverene iletirken , sağlık durumunuza uygun yeni bir görevlendirme talep etmeniz gerekir, işveren bu isteğinize göre sağlık durumunuza uygun bir görev verdiğinde, o görevde çalışmaya devam etmek durumundasınız.
İşveren uygun bir görev vermiyor veya veremiyorsa, sözleşmenizi feshetmesi gerek kıdem tazminatınızı ödeyerek.
İşveren raporunuza ve talebinize istinaden yeni bir görevlendirme yapmıyor, sözleşmenizi de feshetmiyorsa, bu durumda siz sağlık sebeplerinizi öne sürerek sözleşmenizi feshetme hakkı kazanırsınız ve tazminatınızı talep edebilirsiniz. Tazminatlarınız ödenmezse, iş mahkemesinde dava açarak talep edebilirsiniz. Bu noktada sözleşmenizi sağlık sebepleriyle feshettiğinizi, işverene raporu sunup yeni bir görevlendirme talep ettiğinizi ıspatlamanız gerekecektir.
Ispatlayabilmek için de en başta işverenden yeni görev talep dilekçenizin alındığına dair imzalı bir kopyayı almanız veya raporun iletilmesi-yeni görev talp dilekçenizi noter kanalıyla yapmanız lehinize olacaktır.

 

[Muratti34]

açıklama için teşekkürler..