Ağır Sanayide F.Mesai Oranları Nedir ?

[yavuzakbal]

Merhaba,
Biz metal şekillendirme sektöründeyiz. Yani giyotin, kaynak, kumlama, boyahane vs bölümler var. Ağır sanayi olarak geçiyor. Normal şartlarda h.içi %50, pazarları ve resmi tatillerde %100 f.mesai ücreti ödüyoruz. Bir çalışanımız Bu oranların h.içi %100, pazarları ve resmi tatillerde %200 olması gerektiğini söyledi. Kanunen böyle bir durum var mı?

 

[Uluakay]

Merhaba,
Biz metal şekillendirme sektöründeyiz. Yani giyotin, kaynak, kumlama, boyahane vs bölümler var. Ağır sanayi olarak geçiyor. Normal şartlarda h.içi %50, pazarları ve resmi tatillerde %100 f.mesai ücreti ödüyoruz. Bir çalışanımız Bu oranların h.içi %100, pazarları ve resmi tatillerde %200 olması gerektiğini söyledi. Kanunen böyle bir durum var mı?

Sayın Yavuz Bey;

İş kanununda fazla mesai ödeme oranı için ağır sanayi veya hafif sanayi ayrımı yoktur. Her ssk'lı işçi 4857 sayılı iş kanununa tabidir bu kanunda da fazla mesai için normal saat ücretinin %50'si olarak, hafta tatili ve genel tatillerde yapılan fazla çalışmalarda ise bire bir olarak belirtilmektedir. Yani sizin işinizde çalışan biriyle cafede çalışan bir kişinin fazla mesai oranları aynıdır.

tabi bu oranlar asgari oranlardır işveren isterse bunun üzerinde bir ücret verebilir ama altında veremez.

Örneğin kişinin günlük ücreti 75,00TL diyelim. saatlik ücreti 10TL'ye denk gelir. 10TLx%150=15TL fazla mesai ücreti vardır.

genel tatillerde veya hafta tatillerinde ise; kişi çalışmasa dahi 75 TL'sini alacaktır. Fakat çalışırsa 75+75=150TL alacaktır. Dediğim gibi bunlar kanunda yazan oranlar. İşverenler bunun üzerinde ücret belirleyebilirler.