Asgari Geçim İndirimi Hk.

[Rmuhasebe]

Arkadaşlar sormak istediğim konu şu ki ; örnekle açıklamaya çalışacağım. Mesela bir personel 120,49 agi alması gerekiyor. işe yeni başladı ayın 14 ünde. diğer işyerinde 13 günlük a.g.i. ( 62,65 tl ) zaten alacak ya biz de kendi firmamızdan 120,49 - 62,65 = 57,84 tl a.g.i. ödememiz gerekiyor kanuna göre öyle değil mi ? Şimdi biz Logo kullanıyoruz bu programda ancak atama şekli ile firma geçişi yapan personellerde atama kaydı ile yeni firmaya giriş yaparsak olması gereken şekilde a.g.i. hesaplıyor. Fakat ilk defa işe başlayan bir personelde ise mesela 18 gün çalıştı ise personel 86,75 tl a.g.i. hesaplıyor. ve a.g.i. tutarından eksiltebileceğimiz bir giriş alanı yok. Sizler bunu nasıl yapıyorsunuz öğrenmek istedim.

 

[Rietveld]

Aynen öyle sizin 57,84 tl agi ödemeniz gerekiyor.

Kullandığınız program hakkında bilgim yok.Ben Luca kullanıyorum.Önceki işyerinden aldığı son agi tutarı diye bir bölüm var.Önceki agiyi oraya yazıyodum.Bordro hesaplarken o kadar eksik hesaplıyor.Sizin programda da olması gerekiyor biraz daha araştırın isterseniz ya da programın destek hattını arayıp sorun.

Şöylede yapabilirsiniz biraz uzun olacak ama.Programda başka bir işyerine girişini yapın personelin.Oradan 13ünde çıkış verin ve bordrosunu hesaplatın.Atama kaydı ile asıl olması gereken işyerine atama yapın 14ü itibariyle.O zaman eski işyerindeki agi tutarıda gelecek.Sonra diğer işyerinden silin personeli.Olur mu bilmiyorum hiç kullanmadım o programı ama böyle birşey geldi aklıma.

 

[Rmuhasebe]

Program desteği veren ilgili kişiyi bu durum ile sık sık rahatsız ediyorum fakat adam böyle bir bölüm yok üzgünüm diyor. Nasıl olmaz bende bunu anlayamıyorum kanun ortada yanii. Hatta daha üst merciiyi arayıp sorayım dedi belki bilmediğim bir kısım vardır diye onlar da öyle söylemişler. Sizin programdaki gibi bir uygulama olması gerekir yani çok güzelmiş sizin sistem. Hani eksiklik var programda bunu belirtin güncelleme getirilsin diyorum pek anlatamıyorum galiba ben de şaşırdım yanii.

Bu arada verdiğiniz fikir de çok güzel bir alternatif dediğiniz gibi uzun olacak ama uzun olması sıkıntı değilde başka firmaya ilk yapacağım girişin puantajını oluşturmam lazım o kısmı biraz sıkıntı sanırım. olmayan bir durum için puantaj oluşturmak ne kadar doğru olur bilemedim.

 

[Rietveld]

Dediğim gibi programınızı pek bilmiyorum.Puantajı oluşturup aktarma işlemlerini bitirdikten sonra gereksiz yere oluşturduğunuz puantajı silebilirsiniz diye düşünüyorum.Hiç olmamış gibi olur.

 

[Rmuhasebe]

AAA evet evet doğru bu şekilde deneyebiliriz olabilir. Tekrar aradım şimdi programcıyı dedim programda ciddi bi eksiklik bu kısım ilgilenin yeni bir kısım açılsın güncelleme olsun diye de görüştüm . Teşekkür ederim ilgilendiğiniz için.

 

[merkür2]

Aynı ay aynı tarihlerde birden fazla işyerinde çalışılması durumunda sadece bir işyerinden agi alınır. x işyerinde 14 gün çalışıp çıktı ise o işyerinden aylık alması gereken agi (kesilen gv aşmamak kaydı ile) tam alır. O ay 15. gün başka bir işyerinde çalışmaya başladı ise yeni işyeride tam aylık olarak hak edeceği agi hesaplar ve o ay kesilen gv aşmamak şartı ile tamamını öder.

 

[Rmuhasebe]

Arkadaşlar - LOGO kullanan arkadaşlar ;
bu konuda siz nasıl yapıyorsunuz ? Konuyu açalı kaç ay oldu hala bir çözüm bulamadım. En olmadı bordro üzerinden manuel değişiklik yapıyorum ama içime sinmiyor. Programda yapılsa daha güzel olacak sonuçta.

 

[Rmuhasebe]

Anlayacağınız üzre gene böyle bir durum var şu an başımda da