Arkadaşlar konusu daha önce açılmış olabilir fakat forumda aradım bulamadım. Sorum şu : 2008 mart ayından beri çalışmakta olduğum fabrika 2008 ocak tarinde yürürlüğe girmiş olan agi'leri bu tarihe kadar bünyesinde çalıştırdığı işçilere ödememiştir. Fabrikada çalışmakta olan işçiler her ne kadar şikayet etmek isteselerde bir problemle karşılaşmamak ve işlerinden olmamak için ku krizde seslerini çıkartamıyorlar. Bunula birlikte pazar günleride fabrikaya çağrılıp çalıştırılıyorlar ve bu çalışma için mesai ücreti ödenmemekte. Agiler bodrolar düzenlendiğinde bankadan yatırılıyorlarmış gibi görünüyor. Fakat kimsenin aldığı yok. Çoğu işçininde sigortası asgari ücretten yatırılmakta. Ve pazar mesaileri gösterilmemekte. Şayet çalışma bakanlığına şikayette bulunulmak istenirse öncelikle isimsiz şikayette bulunabilirmiyiz ? Agi'lerin ve mesailerin ödenmediklerinin kanıtını nasıl yapabiliriz ? ??? Bodrodaki oynamaları ve haksızlıkları nasıl kanıtlayabiliriz. İlgi gösteren arkadaşlara şimdiden teşekkürler.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Asgari Geçim İndirimi
- Konbuyu başlatan gorneo
- Başlangıç tarihi
T
T U R K O
Ziyaretçi
Ynt: asgari geçim indirimi
Agiler bodrolar düzenlendiğinde bankadan yatırılıyorlarmış gibi nasıl görünüyor?
Agiler bodrolar düzenlendiğinde bankadan yatırılıyorlarmış gibi nasıl görünüyor?
HRM Capital Ankara
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 13 Şub 2009
- Mesajlar
- 130
Ynt: asgari geçim indirimi
Ödenmediğini söylediğiniz AGİ'ler maaşların bankadan ödenme zorunluluğundan bu yana ödenmiyor mu, anlamadım?
Ödenmediğini söylediğiniz AGİ'ler maaşların bankadan ödenme zorunluluğundan bu yana ödenmiyor mu, anlamadım?
Ynt: Asgari Geçim İndirimi
Bir kişinin gerçekteki maaşının 800 TL olduğunu varsayılım. Bu kişinin fabrikadan yatan- bodroda gösterilen ücreti günlük net 17,50 dir. yani 30 günlük ücreti net 525 TL oluyor. Agi'si 49,95 te eklenince 574,94 TL oluyor. Bankaya resmiyette Agiside hesaplanmış görünen parası yatırılıyor. Ee şirket patronu uyanık ya elden kalan alması gereken 225,06 lirasınıda ödeyince aradaki Agi kaynamış oluyor. yani aslında bu adamın 850 Tl alması gerekirken gerçek maaşı yansıtılmadığından sanki adam Agisinide resmiyette almış gibi görünüyor. Ve 2009 ocak tarihine kadar bodrolar imzalatılırken bu tarihten sonra imza derdi kalmadığı için işçinin Agiside şirketin kasasına girmiş oluyor. Muhtasarda bildiğiniz gibi agilerde düşünce şirket kasasına haksız yoldan 2 kat para katmış oluyor. İşçi bu agiyi resmiyette almış gibi göründüğünden hakkını savunamıyor. ve bu işlemler herhengi bir bodro düzenleme programı ile rahatlıkla yapılabiliyor. işçininde agisini her ay düzenli olarak aldığını beyan eden bir belgede olmadığı için işçi bu paradan madur durumda kalıyor. Umarım anlaşılır bir biçimde anlatabilmişimdir. Şimdi işçi hakkını alamıyorsa ne gibi bir yol izlemeli. Teşekkür ederim.
Bir kişinin gerçekteki maaşının 800 TL olduğunu varsayılım. Bu kişinin fabrikadan yatan- bodroda gösterilen ücreti günlük net 17,50 dir. yani 30 günlük ücreti net 525 TL oluyor. Agi'si 49,95 te eklenince 574,94 TL oluyor. Bankaya resmiyette Agiside hesaplanmış görünen parası yatırılıyor. Ee şirket patronu uyanık ya elden kalan alması gereken 225,06 lirasınıda ödeyince aradaki Agi kaynamış oluyor. yani aslında bu adamın 850 Tl alması gerekirken gerçek maaşı yansıtılmadığından sanki adam Agisinide resmiyette almış gibi görünüyor. Ve 2009 ocak tarihine kadar bodrolar imzalatılırken bu tarihten sonra imza derdi kalmadığı için işçinin Agiside şirketin kasasına girmiş oluyor. Muhtasarda bildiğiniz gibi agilerde düşünce şirket kasasına haksız yoldan 2 kat para katmış oluyor. İşçi bu agiyi resmiyette almış gibi göründüğünden hakkını savunamıyor. ve bu işlemler herhengi bir bodro düzenleme programı ile rahatlıkla yapılabiliyor. işçininde agisini her ay düzenli olarak aldığını beyan eden bir belgede olmadığı için işçi bu paradan madur durumda kalıyor. Umarım anlaşılır bir biçimde anlatabilmişimdir. Şimdi işçi hakkını alamıyorsa ne gibi bir yol izlemeli. Teşekkür ederim.
T
T U R K O
Ziyaretçi
Ynt: Asgari Geçim İndirimi
Tabii isim vererek şikayetinizi yapmalısınız. Gerçek ücretinizi ispat edebilirseniz bahsettiğiniz tüm haklarınızı alabilirsiniz.
Tabii isim vererek şikayetinizi yapmalısınız. Gerçek ücretinizi ispat edebilirseniz bahsettiğiniz tüm haklarınızı alabilirsiniz.
Ynt: Asgari Geçim İndirimi
Maaş obodrosunu işçiye versekte kimse bişey ispat edemez çünkü bodroda Aginin yattığı görünüyor. Gerçekte Agi'yi almadığımızın herhangi bir delilide maalesef yok. Farzı misal şayet bir kaç kişi işinden ola pahasına bu kırizde çalışma bakanlığına şikayette bulunsa ne kadar inandırıcı gelebilir ? Ellerinde kanıt yokken kendilerini nasıl mağduriyetten kurtarabilir ? Bilgilerinizi bekliyorum. Saygılarımla.
Maaş obodrosunu işçiye versekte kimse bişey ispat edemez çünkü bodroda Aginin yattığı görünüyor. Gerçekte Agi'yi almadığımızın herhangi bir delilide maalesef yok. Farzı misal şayet bir kaç kişi işinden ola pahasına bu kırizde çalışma bakanlığına şikayette bulunsa ne kadar inandırıcı gelebilir ? Ellerinde kanıt yokken kendilerini nasıl mağduriyetten kurtarabilir ? Bilgilerinizi bekliyorum. Saygılarımla.
Ynt: Asgari Geçim İndirimi
Şimdi anladığım kadarıyla , verdiğiniz örnekten de çıkardığım şey şu ki. Siz AGİ başlamadan önce 800 TL alıyordunuz. AGİ den sonra da 750 maaş , 50 AGİ şeklinde almaya devam ettiniz sanırım değil mi ? Şimdi verilen hak geri alınamayacağınıza göre , bu kanundan önceki ve sonraki ayların bordroları bence kanıttır eğer doğru anladıysam.
gorneo ' Alıntı:Maaş obodrosunu işçiye versekte kimse bişey ispat edemez çünkü bodroda Aginin yattığı görünüyor. Gerçekte Agi'yi almadığımızın herhangi bir delilide maalesef yok. Farzı misal şayet bir kaç kişi işinden ola pahasına bu kırizde çalışma bakanlığına şikayette bulunsa ne kadar inandırıcı gelebilir ? Ellerinde kanıt yokken kendilerini nasıl mağduriyetten kurtarabilir ? Bilgilerinizi bekliyorum. Saygılarımla.
Şimdi anladığım kadarıyla , verdiğiniz örnekten de çıkardığım şey şu ki. Siz AGİ başlamadan önce 800 TL alıyordunuz. AGİ den sonra da 750 maaş , 50 AGİ şeklinde almaya devam ettiniz sanırım değil mi ? Şimdi verilen hak geri alınamayacağınıza göre , bu kanundan önceki ve sonraki ayların bordroları bence kanıttır eğer doğru anladıysam.
Ynt: Asgari Geçim İndirimi
Agiler bordolar düzenlendiğinde bankaya yatırılıyormuş gibi görünüyor demişsiniz. Bankada her kişinin adına hesap yok mu? Bankada her işçinin adına hesap yoksa, şirket kendi firma hesabından Agi ödemesi ödemiş gibi gösteriyorsa kanıtlama şansınız var. Ama buna karşılık işçiler resmi bordroları her ay imzalıyor mu? Önemli olan da bu sanıyorum. kolay gelsin
Agiler bordolar düzenlendiğinde bankaya yatırılıyormuş gibi görünüyor demişsiniz. Bankada her kişinin adına hesap yok mu? Bankada her işçinin adına hesap yoksa, şirket kendi firma hesabından Agi ödemesi ödemiş gibi gösteriyorsa kanıtlama şansınız var. Ama buna karşılık işçiler resmi bordroları her ay imzalıyor mu? Önemli olan da bu sanıyorum. kolay gelsin
T
T U R K O
Ziyaretçi
Ynt: Asgari Geçim İndirimi
Soruyu soran kişi asgari ücretin üzerinde ücret aldıklarını asgari ücret+agi kadar kısmını resmi gösterilerek bankaya yattığını söylemekte. Asıl aldıkları (agi hariç) ispat edilebilir ise ancak o zaman agi almadıkları kanıtlanabilir. Şu aşamada agi almış görünmekteler.
Soruyu soran kişi asgari ücretin üzerinde ücret aldıklarını asgari ücret+agi kadar kısmını resmi gösterilerek bankaya yattığını söylemekte. Asıl aldıkları (agi hariç) ispat edilebilir ise ancak o zaman agi almadıkları kanıtlanabilir. Şu aşamada agi almış görünmekteler.
Ynt: Asgari Geçim İndirimi
Arkadaşlar muhasebe yada personel işiyle uğraşanlar var ise aranızda bir bodro yapılırken içersinde agininde hesaplanıp bankaya bu şekilde ödeme yapıldığı bilir. şayet bir şirekette çalışıyorsanız kendi bodronuza baktığınızda agininde hesaplanarak maaşınızı aldığınızı görürsünüz. Turko arkadaşımızın dediği gibi maaşlar asgari ücretten yatırılıyor olsaydı belki aginin alınmadığını daha rahat kanıtlayabilirdik. birde zaten işveren çalışanının parasını artık bankadan yatırdığı için bodro imalatma derdi kalmıyor. Çünkü işçisinin maaşının yatırıldığını banka kayıtlarından rahatlıkla kanıtlayabilir. Eee birde adamın gerçekte almadığı fakat resmi bodro evrağında yattığı görünen agisi var. Ama adam gerçekte almıyor. İşte bu agiyi almadığını nasıl kanıtlarız ??? Biliyorum karmaşık oluyor her tarifim ama burdaki temas noktası işçinin alıyormuş gibi görünen agisinin aslında alınmadığını kanıtlamak. Bilgilerinize çok acil ihtiyacım var . Saygılarımla.
Arkadaşlar muhasebe yada personel işiyle uğraşanlar var ise aranızda bir bodro yapılırken içersinde agininde hesaplanıp bankaya bu şekilde ödeme yapıldığı bilir. şayet bir şirekette çalışıyorsanız kendi bodronuza baktığınızda agininde hesaplanarak maaşınızı aldığınızı görürsünüz. Turko arkadaşımızın dediği gibi maaşlar asgari ücretten yatırılıyor olsaydı belki aginin alınmadığını daha rahat kanıtlayabilirdik. birde zaten işveren çalışanının parasını artık bankadan yatırdığı için bodro imalatma derdi kalmıyor. Çünkü işçisinin maaşının yatırıldığını banka kayıtlarından rahatlıkla kanıtlayabilir. Eee birde adamın gerçekte almadığı fakat resmi bodro evrağında yattığı görünen agisi var. Ama adam gerçekte almıyor. İşte bu agiyi almadığını nasıl kanıtlarız ??? Biliyorum karmaşık oluyor her tarifim ama burdaki temas noktası işçinin alıyormuş gibi görünen agisinin aslında alınmadığını kanıtlamak. Bilgilerinize çok acil ihtiyacım var . Saygılarımla.
T
T U R K O
Ziyaretçi
Ynt: Asgari Geçim İndirimi
Asıl aldığı ücreti ispatlaması gerekir. Eğer ispatlar ise banka ödemelerinde ister ayrı gösterilsin ister toplam yatsın agi + resmiyette gösterilmeyen ücretinin netini alabilir.
Asıl aldığı ücreti ispatlaması gerekir. Eğer ispatlar ise banka ödemelerinde ister ayrı gösterilsin ister toplam yatsın agi + resmiyette gösterilmeyen ücretinin netini alabilir.