Askere giden işçinin işlemleri

Üyelik
24 Ağu 2005
Mesajlar
31
Merhaba,

Kısa dönem olarak askere gidecek olan bir çalışanımız askerden sonra işe devam edecek; iş sözleşmesini fesih etmeden askerlik dönemini izinli gösterebilir miyiz yada sözleşmesini askıya alabilir miyiz?

Teşekkürler
Selim
 
İ

İrem35

Ziyaretçi
Ynt: Askere giden işçinin işlemleri

Şöyle bir sıkıntı olabilir diye düşünüyorum:

İşçi askerlik süresi boyunca ücretsiz izinli görünürse, SGK primleri yatmaz. O tarihlerde sigorta kaydı göründüğü için, askerlik borçlanması da yapamaz.

Yargıtay kararlarında da, toplu iş sözleşmesine konan hükümlerden bahsedilmiş hep.
O kararlarda da, iş akdi feshedilip, yeniden sözleşme yapılmış.

Uygulamada yeniden sözleşme yapılması, sık karşılaşılan bir durum.
 
Üyelik
21 Ağu 2008
Mesajlar
48
Ynt: Askere giden işçinin işlemleri

"Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak iki ay sonra işverence feshedilmiş sayılır.
Muvazzaf askerlik varsa iş sözleşmesi çıkış tarihi itibariyle fesih edilmiş demektir.
 

Benzer konular

Üst