Ynt: Askerlik Bitmeden Sgk Girişi Yapılması
Yargıtay kararına göre sorun yok görünüyor.
Bilgilerinize..
Yazar: CelalTOZAN(*)
E-Yaklaşım / Ekim 2007 / Sayı: 51
.
.
.
ASKERLİK GÖREVİNİ YAPMAKTA İKEN İZİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI
Yargıtay, izinle erken terhis edilen askerlik yükümlülerinin izinli oldukları sürede hizmet akdi ile çalışmaları halinde sigortalı sayılmaları gerektiği konusunda görüş birliğindedir.
Bu görüşün temel dayanaklarından biri, hizmet akdi ile çalışan askerlik yükümlülerinin de birlikte çalıştıkları sigortalılar gibi aynı derecede iş kazası ve meslek hastalığı risklerine maruz kaldıklarıdır. Diğerlerinin bu risklere karşı yasa tarafından korunur iken askerlik yükümlülerinin korunmaması yasa koyucunun amacına ters düşeceği gibi [1] adil de olmayacaktır.
Nitekim Yargıtay Onuncu Hukuk Dairesi?nin 17.11.1983 tarih ve E. 4296, K. 583 sayılı Kararı?nda ??iş yerindeki bu kimseler, işyerindeki diğer sigortalı işçiler ile birlikte aynı sigorta olaylarının tehdidi altındadırlar ve dolayısıyla aynı yasal korumaya duyulan gereksinme, bunlar içinde söz konusu olup aynı kanuni korumadan istifade etmeleri, yani sigortalı sayılmaları kanun koyucunun maksadına uygun düşer? denilmektedir.
Aynı kararda, terhis tarihindeki izinlerin ara izinlerden farklı olduğu, terhis tarihindeki izinlerde askerlik görevi ile ilgili fiili ilişkinin kesildiği de ifade edilmiştir.
Buna göre izinle erken terhis olup izin süresi içinde hizmet akdi ile çalışanların zorunlu sigortalı sayıldığı tartışmasızdır. Bu durumdaki kimseleri çalıştıran işverenler yasal süresinde kuruma bildirimlerini yapıp primlerini ödemekle yükümlüdür.
Ara izinlerde ki çalışmalarda konu hala tartışmalı ise de, uzun süreli ara izinlerde hizmet akdi ile çalıştırılan askerlik yükümlülerinin sigortalı olarak kuruma bildirilmeleri iş kazası ve meslek hastalığı hallerinde işverenlerin lehine olacaktır.
* Türk-İş Sosyal Güvenlik Danışmanı
