Ataması Olan Raporlu İşçi

stajer611

Katkı Sunan Üye
Üyelik
24 Ağu 2012
Mesajlar
261
Konum
ANKARA
Merhaba

Bir firmada çalışan özel eğitim öğretmeni raporlu olduğu esnada ataması oluyor devlet dairesine ve işe başlaması 09.02.2015 tarihinde devlet dairesinde görevi başlatılacak. Bizde raporlu şuanda, 06.02.2015 tarihi itibarı ile çıkış yapabilirmiyiz.?

Teşekkürler.
 
İşçinin işten çıkış kodu olarak neyi seçmeyi düşünüyorsunuz?
İşçi tarafından bildirimsiz fesih (3) dediğiniz zaman işçiden yazılı olarak istifa dilekçesi alınarak çıkış yapılabilir.
İşveren tarafından fesih (4) dediğiniz zaman: Otuz kişinin altında çalışanı olan işyerlerinde ihbar ve kıdem tazminatı (hak kazanmışsa) ödenerek işçi her zaman işten çıkartılabilir. (Otuz kişinin üstünde çalışanı olan işyerlerinde de çıkartılabilir ancak işe iade davası vs. açılırsa süreç uzamaktadır) İş hukuku açısından da Sosyal Güvenlik Hukuku açısından da bir sıkıntı olmayacağı ve kötü niyet tazminatı ödenmeyeceği kanaatindeyim.
 

Benzer konular

Üst