fonradar

Ay İçinde 10 İşçinin Giriş-Çıkışı ve Muhtasar Beyanname

Y

Y.Yildiz

Üyelik
15 Tem 2008
Mesajlar
98
Konum
Ankara
Merhaba arkadaşlar,
Şirketimiz 6 günlüğüne kısmi süreli sözleşmeli 1o personel istihdam etti. Aynı ay içerisinde personellerin çıkışı verildi.
-Şirketimiz VD'ne 10 işçi çalıştırdığı için muhtasar beyannamesinin aylık verilmesi için dileçe vermeli mi?
-İş-kur'a bilgi verilmeli mi?

İyi çalışmalar.
 
Ynt: Ay İçinde 10 İşçinin Giriş-Çıkışı ve Muhtasar Beyanname

(3505 sayılı Kanunun 14'üncü maddesiyle değişen fıkra) Ziraî ürün bedelleri üzerinden tevkifat yapanlar hariç olmak üzere, çalıştırdıkları hizmet erbabı sayısı 10 ve daha az olanlar, 94'üncü maddeye göre yapacakları tevkifatla ilgili muhtasar beyannamelerini, bağlı bulundukları vergi dairesine önceden bildirmek şartıyla her ay yerine (5615 Sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle değişen ibare. Yürürlük:04.04.2007)Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarının yirmiüçüncü günü akşamına kadar(5) verebilirler(3)
_________________________________________________
10 işçi dahil 3 aylık verebilirsiniz.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
S İşletme Usulü Gerçek Kişinin Ocak Ayı İçinde Bilanço Usulüne Geçmesi Vergi Usul Kanunu 4 275
M Aynı Ay İçinde Nakil MUHSGK SGK Mevzuatı 2 251
S Emeklilik Başvurusu Yapıp Tekrar Aynı İşyerinde Aynı Ay İçinde SGDP İşe Başlama Ve Emeklilik Durumu SGK Mevzuatı 16 2K
S Aynı İşçilerin Ay İçinde Çıkış Ve Tekrar Girişi İle İşçi Sayısının 10 u Geçmesi Vergi Usul Kanunu 0 986
Y İşten Ayrıldığı Ay İçinde Eksik Günü Varsa EK-10 Verilir mi ? SGK Mevzuatı 2 3K
F 10 gün icinde aylık prim belgesi verilse bile işten ayrılma bildirgesi verilecek SGK Mevzuatı 5 7K
T Ek 8 -10 Ay İçinde Devamsız ve Ücretsiz İzinli Yoksa SGK Mevzuatı 2 2K
P sigortalı işten ayrılış bildirgesi 10 gün içinde bildirilmezse SSK Mevzuatı (Arşiv) 0 12K

Benzer konular

Üst